Comment démarrer une agence pour l'emploi. Une agence de placement peut être une entreprise rentable. En période de forte activité, les gens viendront vous voir pour les quelques postes vacants. Lorsque les taux d’emploi baissent, les employeurs auront besoin de votre aide pour trouver des personnes qui pourvoiront les postes. Vous ne pouvez vraiment pas perdre si vous savez ce que vous faites. Voici quelques indications.
Les bases du démarrage d'une agence pour l'emploi
Pensez à vos finances. Si vous avez besoin d'un capital de démarrage, vous devez vous adresser à la Small Business Administration. Bien qu'ils ne prêtent pas d'argent pour la création d'entreprises, ils peuvent vous orienter vers les organisations susceptibles de vous aider.
Discutez des structures de prix (pour les recherches de personnel) avec des connaissances dans votre région. Vous pouvez également consulter d'autres entreprises ayant utilisé une agence de placement pour savoir quels frais elles ont payés.
Contactez le bureau de votre greffier de comté pour commencer. Vous devez poser des questions sur les aspects juridiques à mettre en place avant de démarrer une entreprise. A titre d'exemple, aurez-vous besoin d'une licence?
Décidez où le bureau de l'agence pour l'emploi sera situé. L'emplacement doit être pratique pour que les candidats viennent à vous. Bien sûr, vous en assumerez les coûts avant que l’entreprise n’atteigne un bénéfice. Essayez donc de penser peu coûteux. Vérifiez les lois de zonage si l’agence de placement travaillera chez vous. Un écart peut être donné, mais il doit être porté devant le conseil municipal.
Appelez votre compagnie de téléphone locale. Vous aurez besoin d'une ligne téléphonique dédiée pour l'entreprise. Voulez-vous que le téléphone retourne au numéro de votre domicile après les heures de travail ou allez-vous faire appel à un répondeur téléphonique pour répondre à ces appels après les heures de travail? Une messagerie vocale ou un répondeur téléphonique sera peut-être toute l'aide dont vous aurez besoin.
Le côté marketing
Vérifiez les listes d'état et locales dans vos pages jaunes pour toute organisation qui aide les petites entreprises à démarrer. SCORE (Service Core of Executives Executives) en est un exemple. Ces groupes sont répartis dans tout le pays et peuvent s'avérer inestimables à bien des égards au cours de la première année de votre entreprise, notamment en matière de conseil en démarrage.
Rejoignez la chambre de commerce locale. Cela vous aidera à faire savoir que vous ouvrez une agence de placement. Visite avec des entreprises locales. Expliquez les avantages de l'utilisation de vos candidats présélectionnés par rapport à une annonce diffusée à froid dans la section "journal d'aide" du journal.
Annoncez dans les petites annonces du journal et en ligne. Cela attirera des personnes qui cherchent du travail. Organisez-leur des tests techniques et soyez prêt à les envoyer dès que quelque chose s'ouvre. Suggérez aux employés que vous avez besoin de références et vous serez une référence pour eux.
Acceptez les demandes d’affectation de vos nouveaux clients. Il faudra un effort concerté pour trouver les emplois pour votre peuple. Prévoyez dépenser beaucoup de temps en marketing. Faites un effort concentré pour trouver l'employé qui conviendra le mieux pour le poste. Commencez à faire correspondre les candidats avec les employeurs et les postes vacants.
Conseils
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Étant donné que les annonces publicitaires et les services Internet sont coûteux, vos frais sembleront vraisemblablement réalistes. Ceci, combiné à la capacité de rencontre en face à face, va influencer de nombreuses entreprises.
Attention
Pour être considéré comme une agence de placement, vous devez être rémunéré pour la fourniture du service. Vous ne pouvez pas offrir du travail bénévole.
