Un agent artistique a deux emplois: le premier consiste à obtenir des auditions pour ses clients et le second consiste à négocier des contrats pour ces clients. Pour bien faire leur travail, les agents s’efforcent de rester en contact permanent avec leurs clients et de se tenir au courant de toutes les activités liées à leur carrière. En outre, les agents sont en mesure de localiser des auditions et des projets pour leurs clients qui ne sont pas disponibles pour l'ensemble de la population intérimaire.
termes
Les agences de talents légitimes sont payées lorsqu'un contrat est négocié par un agent pour un travail à exécuter. Une fois que le contrat a été signé et que la transaction a été officialisée, l'agent reçoit un pourcentage du montant que son client reçoit et ce pourcentage varie en fonction des conditions du contrat et de l'état de licence de l'agent. Pour les emplois intérimaires couverts par la Screen Actors Guild ou la Fédération américaine des artistes de télévision et de radio, le pourcentage d'agent est de 10%. Pour les emplois non syndiqués, cela peut être plus ou moins, en fonction du contrat, mais en général, la fourchette se situe entre 10% et 20%.
Taille
Etant donné qu'un agent de talent légitime n'est payé que lorsque le client est payé, il est impératif de trouver un agent qui soit tenace et agressif. Certains acteurs pensent que les petites agences vont travailler plus dur pour leurs clients, car les petites agences disposent de moins de fonds de roulement que les grandes agences et qu'une agence plus petite peut fournir une attention plus personnalisée, bien que cela dépende de l'agence et du client.
Entrée
Les agents de talent travaillent dans le domaine du divertissement. Leurs emplois sont exigeants et stimulants, mais les retombées peuvent être énormes. Afin de se lancer en tant qu'agent de talent, la plupart des agents ont commencé par travailler comme assistants pour des agents de talent déjà établis. Ces postes de premier échelon permettent de comprendre le fonctionnement de l’agence et de nouer des contacts précieux au sein du réseau.
Beaucoup d'argent
Dans les années 1980 et 1990, les principaux agents de la Creative Artists Agency gagnaient jusqu'à 10 millions de dollars par an. Naturellement, avec le ralentissement de l'économie, les salaires ont chuté par rapport à ceux de la plupart des agences, mais les plus grandes agences paient toujours de manière tout à fait respectable. Les agents sont notoirement fermés à propos de leurs salaires, mais en examinant les offres d’emploi à l’agence artistique Osbrink, le salaire d’un mannequin est estimé à 624 000 $, ce qui signifie que l’agence reçoit entre 62 400 et 124 800 $ pour un client. Bien qu'Osbrink ne révèle pas le nombre de clients qu’elle représente, l’agence compte deux agents.
