Les entretiens d'embauche comportent généralement différentes catégories de questions auxquelles vous devez répondre. On décrit vos valeurs. Vos valeurs sont vos croyances personnelles et vos attitudes vis-à-vis des personnes de votre vie ou de votre carrière. Les valeurs vous aident également à juger des situations et des personnes. Découpez trois catégories de valeurs typiques en un énoncé de valeurs de base.
Valeurs motivantes
Regardez au fond de vous et écrivez quels sont vos facteurs de motivation pour faire du bon travail chaque jour. Déterminez si vous aimez aider ou rivaliser avec d’autres personnes. Analysez si vous aimez les risques liés à un emploi ou à d’autres types de problèmes professionnels. Si vous préférez des emplois en rapport avec la créativité, considérez cela comme une force de motivation puissante. Demandez-vous également si vous travaillez dur pour gagner le respect de vos pairs et de vos supérieurs.
Valeurs tangibles
Examinez les éléments concrets qui vous motivent à faire du bon travail. Demandez-vous si l'argent est un puissant moteur pour entreprendre un projet ambitieux. Envisagez d’autres facteurs pour cette catégorie, tels que le statut social, le pouvoir et l’autorité. Prenez note personnelle si vos facteurs de motivation incluent l'obtention de récompenses telles que des récompenses, des bonus ou des honneurs de la part des plus hauts dirigeants.
Valeurs personnelles
Déterminez les valeurs dans votre vie personnelle. Indiquez si les valeurs de croissance spirituelle ou personnelle sont des éléments qui vous tiennent à cœur lorsque vous travaillez. Analysez si vous vivez dans une grande ville ou dans une petite communauté rurale si vous êtes heureux en travaillant. Demandez-vous s'il est plus important d'être près de chez vous que de voyager régulièrement vers d'autres lieux.
Déclaration de valeur consolidée
Examinez vos valeurs motivantes, concrètes et personnelles et prenez les éléments les plus forts de chacune d’elles. Ecrivez plusieurs phrases qui consolident ces points et mémorisez-les. Utilisez-le pour énoncer vos valeurs dans tout entretien d'embauche. Tweak ces valeurs si certains changent au fil du temps. De cette façon, vous restez honnête envers vous-même et vos orientations de carrière.
