Comment démarrer une école privée. Démarrer une école privée est un projet difficile et qui prend beaucoup de temps. Les récompenses sont de savoir que vous faites une différence dans la vie des enfants et des familles. Ne vous attendez pas à gagner beaucoup d’argent en gérant une école privée, mais simplement à fournir une excellente éducation à vos élèves. Vous pouvez démarrer une école privée dans 2 à 3 ans, à condition que des supporters soient dédiés au projet.
Rassemblez des supporters et identifiez votre créneau éducatif. Votre groupe devrait comprendre un avocat, un comptable, des éducateurs et des parents. Ils doivent s'engager à rester avec le projet pendant les deux années qu'il faudra pour atteindre le jour de l'ouverture. Leur première tâche consiste à restreindre votre créneau éducatif. Les options comprennent l’école primaire au collège, l’école secondaire seulement, l’école complète de la maternelle à la 12e année, Montessori et les besoins spéciaux.
Prenez soin des affaires et des questions juridiques. L’avocat de votre groupe doit veiller à remplir pour la constitution et votre exonération fiscale 501 (c) (3). Le comptable devrait travailler avec le groupe pour établir un budget de démarrage. Vous devriez tous travailler ensemble pour élaborer un plan d’affaires quinquennal pour votre école privée.
Choisissez un emplacement et embauchez des employés clés. Une fois que les problèmes juridiques ont été réglés, vous devez embaucher un directeur d’école ou un directeur et un directeur de bureau. Le groupe devrait rédiger des descriptions de travail détaillées pour ces postes. Ces membres clés du personnel devraient être en place 18 mois avant le jour d’ouverture et travailleront en étroite collaboration avec le groupe pendant le reste du processus.
Collecter des fonds et faire de la publicité pour les étudiants. Au plus tard un an après le jour d'ouverture, commencez à faire des présentations aux groupes communautaires et aux clubs de service pour trouver les parents d'élèves potentiels et les donateurs de votre école privée. Maintenez un site Web et démarrez les promotions par courrier et par courrier électronique.
Inscrivez les étudiants. Votre établissement doit être ouvert et prêt pour les admissions, les entretiens et les visites au plus tard neuf mois avant le jour de l'ouverture.
Embaucher et former des professeurs. Vendez des candidats potentiels à votre mission et à votre vision. Offrez des salaires concurrentiels pour attirer les professionnels les plus talentueux. Le corps professoral doit être en place au moins un mois avant le jour d'ouverture.
Ouvrez les portes et commencez l'école. Envisagez de vous joindre à des associations d’États ou d’écoles privées nationales pouvant fournir une accréditation et une reconnaissance.
Conseils
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Soyez réaliste avec votre budget. Les écoles privées ont souvent des «investisseurs providentiels» qui paient la note pour le démarrage. Même si tel est le cas, budgétisez toujours comme si vous disposiez de moins d’argent que ce qui est disponible. Créez votre énoncé de mission et définissez vos valeurs fondamentales au tout début. Les donneurs potentiels et les parents voudront les lire.
