Une infirmière contractuelle indépendante travaille sur une base contractuelle et non directement pour un prestataire de soins de santé. Un contrat bien écrit et mutuellement convenu est donc essentiel au succès des relations de travail entre vous et un client malade ou handicapé. Le contrat final doit préciser en détail quand, où, comment et qui reçoit le service infirmier.
Informations client
Décrivez la situation du client dans la première partie du contrat. Bien qu'il ne soit pas toujours nécessaire d'inclure tous les détails, vous devez décrire la nature et l'étendue de la maladie ou de l'invalidité du client. Par exemple, vous pouvez dire que le client souffre d'une maladie en phase terminale et est alité. Cette section devrait également indiquer si le client ou un tuteur légal prend les décisions en matière de soins de santé et contracte les paiements. Cette section peut également inclure des règles de conduite, telles que ne pas tirer parti du client ou l’influencer, ne pas écrire de chèques pour le client et ne pas fournir de services en dehors du champ du contrat.
Heures de service
Indiquez si les heures de service incluent une exigence de disponibilité. Si le contrat prévoit une disponibilité sur appel, incluez vos heures de disponibilité, votre préavis et les exigences en matière de temps de réponse. Vous pouvez accepter une semaine de travail standard de quatre jours avec l'option de travailler un soir par semaine avec un préavis de deux jours et d'être disponible 24h / 24 tous les deux week-ends. Incluez une exigence de temps de réponse, par exemple être sur place dans les 30 minutes à une heure après la réception d'un appel.
Conditions de paiement
Incluez vos conditions de paiement pour les services de routine pendant les heures normales de travail et un plan de paiement variable pour les heures de garde ou les heures supplémentaires. Si vous prévoyez de facturer des frais fixes après les heures de travail, ainsi qu'un tarif horaire plus élevé pour les heures de garde, ces frais doivent figurer dans le contrat. En outre, inclure une clause qui identifie qui fournit et paie pour les fournitures infirmières et médicales. De plus, spécifiez si le client doit rembourser une partie ou la totalité de vos frais de transport.
Considérations particulières
Précisez si le contrat prévoit également des services personnels et domestiques. Par exemple, indiquez si vos tâches consistent à laver, habiller et nourrir le client. Si vous fournissez des services domestiques, tels que la préparation des repas ou la lessive, ou que vous escortez le client chez le médecin, indiquez ces attentes en détail. Si vous êtes censé gérer l'argent du client pour payer des dépenses de ménage ou autres, vous devez le mentionner dans le contrat.
