Comment embaucher un artiste indépendant

Anonim

Comment embaucher un artiste indépendant. Parfois, un projet spécial requiert le talent spécifique d'un artiste dédié à un art tel que le dessin, la peinture ou l'illustration. Vous n'avez souvent pas besoin d'un employé à temps plein pour remplir ce rôle - juste quelqu'un au besoin.C'est ici qu'intervient le rôle d'un pigiste. Les pigistes sont des entrepreneurs indépendants qui travaillent avec divers clients pour utiliser leurs compétences.

Déterminez vos besoins spécifiques pour le ou les projets sur lesquels vous souhaitez travailler avec un artiste indépendant. Plus vos besoins sont détaillés, plus vous pouvez être spécialisé dans votre recherche d'un grand artiste.

Parlez à vos collègues et collègues de leur expérience de travail avec des artistes indépendants. Si vous recherchez quelqu'un de local, les contacts que vous avez localement peuvent être d'excellentes ressources. En plus de vous aider à rechercher des talents, ils peuvent avoir des références pour des personnes avec qui il est agréable de travailler.

Contactez également les musées d'art locaux, les guildes d'art ou les groupes d'art communautaires pour obtenir des suggestions. Si votre communauté organise une foire d'art annuelle, le coordinateur de cet événement peut également vous faire de solides recommandations.

Placez une annonce dans les journaux locaux ou même dans des revues artistiques régionales et nationales si vous avez suffisamment de temps pour chercher votre artiste.

Ne négligez pas les talents des collèges et des universités locales. les étudiants en art peuvent produire un travail extraordinaire et peuvent être disposés à travailler à un taux de rémunération très acceptable, simplement pour augmenter leur portefeuille.

Réseautez à la fois sur des sites généraux de recherche d’emploi et sur des sites spécialisés et des sites indépendants pour faire connaître votre intérêt à la recherche d’un artiste indépendant.

Évaluez les réponses à votre recherche et interviewez les meilleurs candidats.

Passez en revue les portefeuilles et les personnalités et offrez à l’artiste que vous considérez comme la meilleure solution le travail qu’il vous reste à accomplir.