Comment embaucher un massothérapeute avec un contrat d'affaires

Table des matières:

Anonim

L'embauche d'un massothérapeute peut se faire de deux manières. Vous pouvez engager quelqu'un en tant qu'entrepreneur indépendant ou en tant qu'employé. Votre contrat dépendra de la méthode que vous choisirez. Les deux ont leurs avantages et leurs inconvénients et il est donc important que vous choisissiez la meilleure méthode pour vous en fonction des besoins de votre entreprise.

Embaucher un massothérapeute avec un contrat d'affaires

Interrogez le candidat potentiel pour voir s'il correspond le mieux à votre organisation ou entreprise. Certaines des choses que vous aimeriez peut-être rechercher sont: la fiabilité et la ponctualité, sont-elles honnêtes, responsables, gérées, engagées et aiment-elles ce qu'elles font. Vous aurez également besoin d’un échantillon de massage pour savoir ce qu’ils font dans un massage.

Étudiez les avantages et les inconvénients d'embaucher un massothérapeute en tant qu'employé par rapport à un entrepreneur indépendant, selon votre entreprise. Certains des avantages de leur embauche en tant qu'employé sont que le propriétaire établit la norme vestimentaire, a le contrôle sur les heures travaillées et la conduite. L'inconvénient est que le propriétaire doit gérer toutes les taxes sur la masse salariale et l'assurance responsabilité de votre personnel. L'embauche d'un entrepreneur indépendant présente les avantages suivants: le massothérapeute est responsable des heures qu'il choisit de travailler, de ce qu'il porte, des taxes de dépôt et de l'assurance responsabilité civile. Le propriétaire est uniquement responsable du dépôt d'un 1099 à la fin de l'année. L'inconvénient est que, légalement, ils fixent leurs propres heures et ne sont pas disponibles pour prendre rendez-vous les jours de congé. Il n'y a pas de code vestimentaire pour un entrepreneur indépendant et le propriétaire ne peut pas le faire respecter.

Allez en ligne et téléchargez un contrat gratuit pour répondre à vos besoins; les deux indépendants et les employés sont disponibles ou embaucher un avocat pour rédiger le type de contrat que vous souhaitez. Vous pouvez également télécharger les contrats écrits des avocats. Il existe de nombreuses ressources en ligne pour obtenir des documents juridiques gratuitement. Vous pouvez également acheter un livre chez Nolo Press et utiliser ses modèles de contrats.

Conseils

  • Il est vraiment important de faire de la recherche sur les deux manières d’engager un massothérapeute. Plus vous serez informé, meilleure sera votre décision.