Les heures-homme, aussi parfois appelées heures de travail (un mot) ou heures de main-d'œuvre, sont le nombre d'heures qu'il faut à un ouvrier pour compléter une unité de production. Les heures-homme sont des mesures courantes dans la gestion de projet et peuvent être utilisées pour fixer un prix pour des projets, créer un budget de main-d'œuvre ou évaluer l'efficacité des employés. Calculer les heures-homme, une entreprise doit utiliser données internes et externes pour estimer le temps nécessaire pour terminer un produit, puis multipliez ce taux par le nombre de produits dans le projet.
Estimation des heures de travail
Pour calculer les heures de travail d'un projet, une entreprise doit d'abord bien comprendre combien de temps il faut aux employés et aux ouvriers pour effectuer des tâches spécifiques. Une entreprise dispose de quelques options pour estimer les heures de travail:
- Une entreprise peut utiliser données historiques combien de temps il faut pour terminer les tâches en obligeant les employés à enregistrer les heures de travail. Par exemple, un cabinet comptable peut estimer le nombre d’heures de travail nécessaires pour remplir une déclaration de revenus des sociétés en faisant la moyenne des données historiques de déclarations de revenus des sociétés similaires à celles que les employés avaient préparées dans le passé.
- Si une entreprise ne dispose pas de données historiques sur la main-d'œuvre et les heures de travail, les responsables peuvent se fier aux normes de l'industrie, aux données de l'industrie et aux experts sur le terrain pour estimer les heures de travail nécessaires à la création d'un produit.
Une fois les informations collectées, l’entreprise peut définir un tarif horaire type pour des tâches, activités et produits spécifiques. Les données doivent être examinées périodiquement pour apporter les ajustements nécessaires aux estimations des heures de travail.
Calcul des heures de travail
Pour calculer le nombre d'heures de travail pour un projet, multipliez le nombre d'heures de travail nécessaires par la quantité d'unités produites. Si un projet implique différents types de biens, identifiez le nombre d'heures-homme nécessaires pour chaque composante d'un projet et additionnez les totaux.
Par exemple, supposons qu'une entreprise ait un bon de commande pour deux disques durs et une carte mère. Si un ingénieur prend cinq heures pour construire un disque dur et trois heures pour créer une carte mère, le nombre total d’heures-personnes pour le projet est de 10 (cinq heures multipliées par deux disques durs) plus trois (trois heures multipliées par une carte mère), pour un total de 13 heures-homme.
Considérations relatives à l'estimation des heures-homme
Lors du calcul des heures-homme pour un projet qui s'étend sur plusieurs mois, les gestionnaires doivent comprendre que les employés ne passent jamais 100% de leur temps au travail sur un projet. Les pauses, les réunions, les activités de promotion du travail d'équipe, les congés de maladie, les vacances et la formation obligatoire rongent productivité totale. La partie des heures d'un employé qu'elle peut réellement attribuer à un projet s'appelle son taux d'utilisation. Lorsque vous utilisez le nombre d’heures d’heures pour évaluer un projet, sachez qu’un employé à temps plein peut avoir besoin d’une semaine et demie ou deux semaines pour accomplir 40 heures-homme.
Usage du terme
Le nombre d’heures de travail est un terme utilisé depuis environ un siècle et a été utilisé pour la première fois lorsque la majeure partie de la population active était constituée d’hommes. Bien qu'il reste la version la plus populaire du terme, les entreprises utilisent de plus en plus les termes non sexistes "heure de travail" et "heure-personne" à sa place.
