Félicitations pour avoir été convoqué pour un entretien d'embauche chez Kaiser Permanente, l'un des plus importants régimes de santé à but non lucratif des États-Unis. Plus de 150 000 personnes travaillant pour le régime de santé ont réussi un entretien d'embauche chez Kaiser Permanente, et vous le pouvez aussi. Pour interviewer chez Kaiser Permanente, rechercher l'organisation et les différents départements; apporter les informations et les instruments d'écriture dont vous avez besoin à l'entretien; habillez-vous convenablement et arrivez tôt; saluer tout le monde de manière professionnelle; être prêt à répondre aux questions sur la comparaison de votre expérience avec les exigences du poste; et avez quelques questions à l'esprit à poser à l'intervieweur. Après l'entrevue, faites un suivi avec une note ou une carte et attendez que la société vous transmette d'autres informations.
Apprenez le plus possible sur Kaiser Permanente. Avant de vous rendre à l'entretien, visitez le site Web de l'entreprise, lisez le rapport annuel et consultez l'histoire de l'entreprise. Familiarisez-vous avec la taille et le volume de l'entreprise, comme le nombre de participants au régime de soins de santé; le nombre d'employés, de médecins, de cabinets médicaux et d'hôpitaux; et les revenus d'exploitation de l'entreprise. Visitez la section "Carrières" et découvrez la philosophie de l'entreprise et ses valeurs fondamentales. Apprenez le plus possible sur les différents départements de Kaiser Permanente.
Habillez-vous prudemment pour l'entrevue et arrivez 10 à 15 minutes à l'avance. Apportez des copies de votre curriculum vitae, un cahier, un stylo ou un crayon, des informations complémentaires sur l'historique des tâches dont vous pourriez avoir besoin pour remplir une demande et des informations de contact pour référence.
Saluez chaque personne que vous rencontrez avec une poignée de main ferme. Utilisez un contact visuel direct et essayez de vous rappeler le nom de la personne en lui adressant son nom juste après avoir appris de quoi il s'agit. Détendez-vous, soyez confiant et commencez la conversation en bavardant. Par exemple, cherchez des photos dans le bureau de la personne et renseignez-vous sur sa famille, sur un événement ou sur un trophée illustré sur la photo.
Ayez une compréhension du poste pour lequel vous interviewez. Faites correspondre vos compétences et votre expérience aux exigences de ce poste et soyez prêt à partager des exemples montrant comment vous avez réussi à atteindre certains des mêmes objectifs ou à surmonter avec succès des défis similaires. Racontez des histoires et utilisez des exemples spécifiques pour que les gens puissent mieux comprendre votre expérience.
Soyez prêt à poser quelques questions sur le rôle ou quelque chose qui a été discuté lors de l'entretien à la fin de l'entretien. Dites à l'intervieweur que vous faites attention et que vous êtes enthousiasmé par l'opportunité de travailler pour Kaiser Permanente. À la fin de l'entretien, renseignez-vous sur les prochaines étapes et sur le délai de prise de décision, puis réitérez votre intérêt pour le poste.
Conseils
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Envoyez une note de remerciement manuscrite et personnalisée à chaque personne avec qui vous avez interviewé. Remerciez la personne pour son temps et incluez quelque chose de spécifique dans la discussion que vous avez eue afin que l'interview reconnaisse que vous avez envoyé une note personnalisée.
