Les directeurs de pharmacie préparent et distribuent des médicaments aux patients conformément aux prescriptions des médecins. En plus des médecins, les directives médicales émanent des dentistes, des kinésithérapeutes et des autres praticiens autorisés. Les directeurs de pharmacie partagent souvent des tâches d’exploitation avec des pharmaciens agréés, des pharmaciens d’hôpital, des directeurs de pharmacie ambulatoires, des informaticiens en pharmacie et des pharmaciens responsables, également appelés CIP.
Fonctions de surveillance
Un directeur de pharmacie supervise généralement le travail de ses subordonnés, veillant à ce que ses employés s'acquittent de leurs tâches conformément aux politiques de l'entreprise, aux pratiques de l'industrie et aux règles de sécurité. Le responsable associe des compétences de communication efficaces à une dextérité analytique afin de garantir que le personnel respecte les valeurs éthiques et professionnelles dans les activités quotidiennes. Celles-ci consistent notamment à conseiller les patients sur la posologie la plus appropriée pour les médicaments et à recommander des médicaments alternatifs après en avoir discuté avec les médecins. De manière tout aussi importante, les superviseurs de pharmacie s’engagent dans des activités d’embauche et de cessation d’emploi ainsi que dans des processus d’évaluation périodiques. En tant que tels, ils sont les personnes de référence dans la sélection, la conservation et la promotion de personnel hautement performant en pharmacie.
Droits d'exploitation
Les fonctions opérationnelles d'un gérant de pharmacie sont diverses. Les gestionnaires examinent les ordonnances pour en vérifier l'exactitude, vérifient les ingrédients nécessaires et évaluent leur pertinence. Ils fournissent des services spécialisés pour aider les patients à gérer des affections telles que le diabète, l’asthme et le sevrage tabagique, et conseillent les clients sur le choix des marques de médicaments. Les superviseurs de pharmacie tiennent également des dossiers tels que les dossiers de pharmacie, les profils des patients et les systèmes de fichiers de facturation. Ils planifient, mettent en œuvre et supervisent les procédures de mélange, d’emballage et d’étiquetage des produits pharmaceutiques et enseignent aux étudiants en pharmacie stagiaires.
Responsabilités réglementaires
Les responsabilités en matière de réglementation restent du ressort des directeurs de pharmacie, notamment lorsqu'il s'agit de s'assurer que les patients reçoivent les médicaments conformément aux prescriptions du médecin. Les gestionnaires prennent des subordonnés sous leurs ailes, leur apprenant les ficelles du métier et leur expliquant pourquoi la conformité aux réglementations est cardinale. Les réglementations les plus importantes auxquelles les directeurs de pharmacie doivent se conformer sont les directives américaines de la Food and Drug Administration, les règles du ministère de la Santé et des Services sociaux et les directives de la sécurité au travail et de la santé.
Surveillance technologique
Les directeurs de pharmacie veillent à ce que leurs subordonnés utilisent efficacement les outils du métier. L'utilisation appropriée et contrôlée de ces outils évite les risques et les accidents du travail. Sous la tutelle des directeurs, le personnel de pharmacie utilise des outils et des équipements tels que des machines de remplissage d’ampoules, des armoires et des postes à flux laminaire, des compteurs à scintillation à puits multiples et des hottes à flux laminaire vertical. Les surveillants des pharmacies surveillent également l'utilisation des écrans de protection radiologique médicaux, tels que les écrans de protection pour le transport du plomb, les flacons et les écrans de protection contre le rayonnement pour les seringues.
Education et Compensation
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, la réussite d’un doctorat en pharmacie est la meilleure préparation pour un poste de directeur de pharmacie. En plus du Pharm.D. degré, la plupart des superviseurs de pharmacie passent une série d'examens pour obtenir une licence, y compris l'examen nord-américain de licence de pharmacien. En 2010, un directeur de pharmacie gagnait un salaire annuel moyen compris entre 103 121 $ et 129 418 $, selon le portail de données sur les emplois Payscale.
Information sur les salaires 2016 pour les pharmaciens
Les pharmaciens ont gagné un salaire annuel médian de 122 230 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. En bas de l'échelle, les pharmaciens gagnaient 109 400 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 138 920 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 312 500 personnes étaient employées comme pharmaciens aux États-Unis.
