Comment rendre les réunions amusantes. En tant que responsable, vous êtes chargé de faciliter ces réunions de bureau redoutables. Ok, peut-être pas redouté, mais préparer les gens à assister aux réunions peut être très difficile. Différents gestionnaires ont des conceptions différentes sur la manière de rendre les réunions amusantes, mais dans l’ensemble, il semble que les employés respectent une plus grande liberté quant à leur participation et une plus grande implication dans le travail de groupe.
Habilitez vos employés. Vos employés s'amuseront davantage lors de réunions lorsqu'ils ressentiront un engagement positif dans les processus de l'entreprise. Expliquez clairement que les employés ont un rôle à jouer dans les questions en cours de discussion.
Gardez la lumière. N'essayez pas de faire prendre à tout le monde des décisions trop techniques dans les affaires de bureau. Celles-ci sont à vous de gérer vous-même, ou déléguer. Restez à l’écart des informations périphériques lors des réunions et des «trois plus importants»: économie personnelle, religion et politique.
Organisez des célébrations appropriées des anniversaires des employés. Un gâteau, c'est bien, mais n'essayez pas de déléguer la coupe du gâteau. Faites-le vous-même, vos employés apprécieront les petits services que vous leur apportez en tant que leader.
Gardez PowerPoint au minimum. Lorsque les lumières s'éteignent et que les diapositives commencent à défiler, les réunions du début de la matinée se transforment en une fête somnolente lorsque les employés s'assoient sur leur chaise et s'assoupissent. Essayez de garder les réunions l'après-midi quand les gens seront plus éveillés.
Gardez le naturel. Tenter de stimuler artificiellement les joueurs avec des jeux obligatoires peut souvent se retourner contre eux. Au lieu de cela, soyez raisonnable en utilisant des activités optionnelles pour engager votre personnel. Ils vont très probablement bien réagir à cette flexibilité du leadership.
