Comment créer un programme d'apprentissage. Les programmes d'apprentissage existent généralement dans les industries techniques et peuvent être mis en place par les employeurs, soit seuls, soit avec l'aide des syndicats. Le gouvernement fournit des services de consultation aux employeurs qui souhaitent créer des programmes qui feront partie du programme d’apprentissage enregistré national. De tels programmes combinent une formation en cours d'emploi et une instruction en classe avec un paiement afin que les employés puissent réellement apprendre un métier tout en gagnant leur vie.
Créer un programme d'apprentissage
Décidez si votre budget permet à votre entreprise d’établir un programme d’apprentissage. Un programme d'apprentissage est un programme qui prend beaucoup de temps et qui combine une formation en cours d'emploi et une formation en classe. Votre entreprise devra être en mesure de soutenir financièrement non seulement l'apprenti formateur mais également l'apprenti qui, selon la loi, doit percevoir au moins le salaire minimum.
Créer un plan détaillé des termes et conditions de l'apprentissage. Le plan devrait inclure un aperçu des compétences dans lesquelles un apprenti sera formé et combien de temps sera consacré à l'apprentissage de chaque compétence. Il est également important de noter qui assurera la formation et les qualifications de cette personne.
Fournissez un enseignement en classe sur des sujets liés à votre profession. Un programme d'apprentissage enregistré doit inclure au moins 144 heures d'enseignement technique par an. De nombreuses entreprises s'associeront à une école professionnelle ou technique, qui dispensera un enseignement aux apprentis en échange de la possibilité de placer des étudiants dans un programme d'apprentissage.
Créez un barème des salaires pour l'apprenti, ce qui permet des augmentations supplémentaires à mesure que les nouvelles compétences de base sont maîtrisées, comme en témoigne l'examen du rendement au travail d'un apprenti. Ces examens et évaluations doivent être documentés de manière appropriée.
Lisez attentivement les normes du programme d’apprentissage du ministère de l’emploi, de la formation et de l’emploi (DOLETA) pour voir si le programme d’apprentissage de votre organisation peut devenir partie intégrante du programme d’apprentissage enregistré. Les normes du programme complet peuvent être téléchargés à partir du site Web de DOLETA (voir Ressources ci-dessous).
Conseils
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Travaillez avec le bureau de l'apprentissage (OA) de votre état pour vous assurer que votre programme satisfait à toutes les exigences obligatoires. L'OA fournit des services de consultation et aide à organiser, gérer et, dans certains cas, obtenir un financement supplémentaire pour les programmes d'apprentissage enregistrés.
