Un moyen très efficace d’améliorer les performances des employés de votre service est d’améliorer le travail d’équipe de votre groupe. Le travail d'équipe facilite le partage du travail dans le département car tout le monde est prêt à travailler ensemble et à partager et échanger des activités. Le travail d’équipe tire également parti des atouts de chacun, en tirant parti de ceux-ci au profit de tous. Le travail d'équipe peut également améliorer la prise de décision.
Pour encourager plus de travail d'équipe dans votre département, lancez des activités de renforcement du travail d'équipe.
Brainstorming
Un moyen très efficace d’améliorer les performances des employés de votre service est d’améliorer le travail d’équipe de votre groupe. Le travail d'équipe facilite le partage du travail dans le département car tout le monde est prêt à travailler ensemble et à partager et échanger des activités. Le travail d’équipe tire également parti des atouts de chaque individu en exploitant ceux-ci au profit de tous. Le travail d'équipe peut également améliorer la prise de décision.
Pour encourager plus de travail d'équipe dans votre département, lancez des activités de renforcement du travail d'équipe.
Team Storytelling
La narration en groupe peut être amusante et permet à chaque membre de l'équipe de mieux comprendre la façon de penser des autres. Organisez une réunion de tous les membres de votre département et dites-leur que vous souhaitez qu'ils participent à un exercice de renforcement de l'esprit d'équipe. Donnez à l’équipe le choix de l’une des trois histoires à développer en groupe. Obtenez un consensus sur quelle histoire sera racontée.
Le processus de création d'une histoire commence avec un membre de l'équipe qui commence une histoire et en raconte une partie pendant deux minutes. Toutes les deux minutes, un autre membre de l'équipe continue à raconter l'histoire jusqu'à ce que tout le monde participe.
Groupe Word Building
Un exercice de groupe de construction de mots peut promouvoir le travail d’équipe, car chaque membre partage des ressources et les combine pour obtenir un résultat optimal. Chaque membre reçoit cinq cartes avec une lettre sur chaque carte. Les membres du groupe sont invités à créer autant de mots qu'ils le peuvent en utilisant les cartes de lettre en 10 minutes. L'équipe avec le plus de mots gagne.
Au cours de cet exercice, un chef d’équipe apparaîtra lorsque le groupe organisera les cartes. Puisque tout le monde a des cartes, le processus encourage chaque membre de l'équipe à partager des informations.
Vendre votre idée
Travailler ensemble pour vendre une idée renforce le travail d'équipe car les membres de l'équipe parviennent généralement à un consensus sur les points de vente importants et sur l'approche de vente que vous utiliserez. Pour cet exercice, mettez en place au moins deux équipes. Les deux équipes doivent assembler et présenter une présentation pour vendre une idée. Les équipes disposent de 15 minutes pour préparer leur présentation et la transmettre à un chef d’équipe.
