Les emplois peuvent être classés en fonction des connaissances, des compétences, de la formation et de l'éducation nécessaires pour les exécuter et du type d'employeur. Le type de travail que vous effectuez correspond généralement à ce que vous avez investi en argent et en temps pour vous qualifier. Les caractéristiques et les qualifications du type d'emploi détermineront probablement votre sécurité d'emploi et votre rémunération.
Où les qualifications sont minimales
En règle générale, les emplois non qualifiés ou peu qualifiés ne requièrent qu'un diplôme d'études secondaires et peu ou pas d'expérience professionnelle préalable. Le nous. Selon l'Institut Upjohn pour la recherche en emploi, près du quart des employeurs interrogés n'avaient pas de formation et quatre employeurs sur dix n'avaient pas besoin d'une expérience professionnelle préalable pour des emplois peu qualifiés. Si vous recherchez un emploi peu qualifié, vous devez acquérir des compétences de base en mathématiques, en communication et en résolution de problèmes. Des exemples de ces postes incluent les caissiers, les femmes de ménage, les concierges, les serveurs d’attente de restaurant et les emballeurs; vous trouverez de nombreux emplois peu qualifiés dans le commerce de détail et les secteurs des services tels que l’hôtellerie et la restauration.
Les métiers spécialisés
Le marché du travail qualifié touche de nombreux secteurs, bien que la majeure partie de la main-d'œuvre qualifiée se trouve dans les secteurs de la fabrication et de la construction. Les métiers spécialisés dans la fabrication et la construction incluent chaudronnier, électricien, plombier, machiniste, soudeur et charpentier. Les postes hors de ce secteur incluent des pilotes, des assistants dentaires, des techniciens en réparation automobile et des cosmétologues. Selon le métier, vous avez généralement besoin d'un diplôme ou d'un certificat d'une école technique ou d'une formation en cours d'emploi significative en tant qu'apprenti. Selon le Bureau de l'information sur le marché du travail et des initiatives stratégiques du Michigan, les ouvriers qualifiés gagnaient un salaire horaire médian de 21 $, par rapport à 16 $ dans toutes les professions. Votre état peut nécessiter une licence pour exercer certains métiers spécialisés.
La force professionnelle
Le marché du travail professionnel comprend des professions telles que les comptables, les avocats, les dentistes, les enseignants, les médecins, les analystes financiers, les ingénieurs, les informaticiens, les musiciens et les artistes. Dans un travail professionnel, vous appliquez des connaissances avancées à divers faits et circonstances et vous faites preuve de jugement et de discrétion. Pour décrocher un emploi professionnel, vous devez avoir au moins un baccalauréat et, selon la profession, un diplôme d'une école professionnelle ou d'un programme de troisième cycle et une licence pour exercer. Les professionnels reçoivent généralement un salaire plutôt qu'un salaire horaire. Les lois fédérales exigeant le paiement d'un salaire minimum et d'heures supplémentaires ne s'appliquent pas à beaucoup d'employés professionnels.
Représenté par les syndicats
Selon le Bureau of Labor Statistics, les travailleurs à temps plein syndiqués gagnaient un salaire médian de 950 dollars par semaine en 2013, contre 750 dollars pour leurs homologues non syndiqués. La négociation collective explique en partie la différence de revenus. Ces contrats protègent également les employés du syndicat des licenciements, sauf pour des raisons telles que des fautes graves; la plupart des travailleurs non syndiqués peuvent être licenciés à volonté tant que le licenciement n'enfreint pas les lois sur l'égalité de l'emploi. Dans la plupart des ateliers syndicaux, les employés qui ont travaillé le plus longtemps sont les derniers à être licenciés. Historiquement, le nombre de syndiqués dans les métiers spécialisés est élevé. Selon le BLS, 35,3% des employés du gouvernement, y compris des enseignants, des officiers de police et des pompiers, appartenaient à des syndicats en 2013, alors que seulement 6,7% des employés du secteur privé étaient syndiqués.
Information sur les salaires 2016 pour les électriciens
Les électriciens ont gagné un salaire annuel médian de 52 720 $ en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Au bas de l'échelle, les électriciens gagnaient un salaire de 39 570 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 69 670 $, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 666 900 personnes étaient employées comme électriciens aux États-Unis.
