Une structure organisationnelle est une séparation formelle des responsabilités professionnelles et des tâches. De nombreuses entreprises créent un diagramme qui illustre la manière dont chaque position ou fonction est connectée, ce qui peut inclure des lignes en pointillés ou en pointillés.
Faits
Une ligne en pointillé dans un organigramme indique une position qui relève de plusieurs supérieurs. Par exemple, le responsable du département de production peut rapporter à la fois au vice-président et au président de la société.
Caractéristiques
L'organigramme aide un employé à comprendre qui a autorité sur le poste. Cependant, travailler dans un travail en pointillé avec des superviseurs suppléants peut signifier qu'ils ne sont pas très impliqués dans le poste.
Considérations
La direction et les comités sont des positions communes ou des groupes avec des lignes en pointillé dans l’organigramme. Connecter des employés individuels en pointillés à d’autres gestionnaires peut créer une confusion quant à savoir qui peut diriger les tâches de l’employé.
