Les ressources humaines (RH) font partie intégrante de toute entreprise. La plupart des départements des ressources humaines sont impliqués dans le recrutement, la paie, la conformité et les taxes. Ils travaillent avec tous les membres de votre organisation et organisent de nombreux segments de votre entreprise. Si vous ne pouvez pas vous permettre d'embaucher un responsable des ressources humaines, vous devrez peut-être prendre les rênes vous-même. Cependant, la plupart des propriétaires d’entreprise n’ont pas le temps de gérer leurs ressources humaines ainsi que leurs autres responsabilités. C’est là que la sous-traitance vers Automatic Data Processing Inc. (ADP) entre en jeu.
Qu'est-ce que ADP?
ADP est un service qui vous permet d’impartir vos ressources humaines afin que vous n’ayez pas besoin de quelqu'un sur place. Le service en nuage est personnalisable pour les entreprises de toutes tailles, vous permettant d’adapter un programme de ressources humaines à vos besoins. ADP peut gérer les services de paie, l'administration des avantages sociaux, les horaires de présence et de présence, les régimes de retraite et d'assurance, ainsi que la fiscalité et la conformité. Ce service vous permet d’élaborer un plan d’action personnalisé tout en réduisant les frais généraux et les frais d’administration.
L'externalisation des ressources humaines peut également aider une petite entreprise à fournir des avantages plus abordables aux employés et à répartir les responsabilités légales en matière de conformité.
Obtenir ADP pour votre entreprise
Si vous souhaitez utiliser ADP pour votre entreprise, vous pouvez visiter le site Web de l’entreprise pour en apprendre davantage sur ses fonctionnalités et sur ce qu’il peut faire pour votre entreprise. La meilleure façon de se renseigner sur ADP consiste à parler à un membre du service des ventes en appelant le (800) 225-5237 ou par chat en ligne sur le site Web d'ADP. Une fois que vous aurez enregistré ADP pour votre entreprise, vous travaillerez avec un spécialiste de la mise en œuvre pour rendre le produit opérationnel.
Utilisation du portail ADP
Votre version d'ADP aura un portail personnalisé pour votre entreprise. Comme il est basé sur le cloud, vous pouvez y accéder depuis le bureau ou à distance. Sur le portail, vous pouvez effectuer des tâches telles que l'affichage et la modification des informations fiscales, la configuration du dépôt direct, la gestion des comptes de retraite, la mise à jour des informations personnelles et la modification des avantages.Vous pouvez également accéder à des outils en ligne tels que des calculatrices de paie et des planificateurs de retraite.
Vous pouvez vous inscrire pour utiliser le portail ADP en tant qu'employé ou administrateur. Pour les deux, vous aurez besoin d'un code d'enregistrement. Pour vous inscrire, entrez le code et les autres informations requises. La manière dont vous utilisez votre portail ADP spécifique dépend des fonctions que vous avez intégrées à votre version personnalisée. Votre spécialiste en implémentation vous guidera à travers les étapes pour utiliser chaque fonctionnalité que vous avez sélectionnée.
Contacter l'assistance ADP
Si vous ne parvenez pas à utiliser ADP, une assistance en ligne et par téléphone est disponible. Vous pouvez contacter le service clientèle d'ADP au (844) 227-5237 et suivre les invites pour le support client des employés ou des administrateurs. Le site Web d'ADP comporte également des pages distinctes pour le support des employés et des administrateurs. Sur chaque page, vous trouverez les questions fréquemment posées et leurs réponses. Vous pouvez également trouver des liens vers des guides sur les fonctionnalités ADP qui peuvent vous aider à répondre à vos questions sans avoir à parler à quelqu'un.
