Comment embaucher un journalier

Anonim

Si votre entreprise a besoin de quelques travailleurs journaliers ou si vous êtes un propriétaire qui a besoin d'aide pour effectuer divers travaux ménagers, il est judicieux de faire appel à des travailleurs journaliers rémunérés à l'heure pour des travaux à court terme. L'embauche d'un journalier peut vous faire économiser de l'argent par rapport à une entreprise pour faire le travail ou à un employé traditionnel.

Affichez un dépliant pour les journaliers dans votre épicerie ou votre restaurant local doté d’un tableau d’affichage. Il devrait inclure votre nom, l'étendue du travail pour lequel vous avez besoin d'ouvriers et le taux que vous êtes prêt à payer. Assurez-vous d'inclure également votre numéro de téléphone.

Découvrez un quartier de votre ville où les journaliers semblent attendre pour travailler. Vous pouvez faire appel à tout un groupe de personnes ayant l'expérience de nombreux types de travaux, de la construction à la peinture, en passant par le travail de finition et l'aménagement paysager.

Demandez à vos amis et à votre famille s’ils ont embauché des journaliers qui leur plaisaient par le passé. Demandez à quelle vitesse leur ouvrier a été, combien ils ont payé, et la qualité du travail qui a été produit.

Rédigez un contrat formel rapide pour vous et le journalier à signer. Le contrat doit inclure la date, l'étendue des travaux et le prix convenu. Vous pouvez choisir de payer à l'heure ou de payer pour que le travail soit terminé.

Vérifiez auprès de votre journalier pour obtenir une preuve du statut d'immigrant. De nombreux immigrants clandestins cherchent à obtenir un emploi sans la documentation appropriée et engager un immigrant clandestin est un crime grave. Tout travailleur que vous souhaitez embaucher devrait avoir soit une carte d’autorisation de travail, soit une carte verte. N'oubliez pas qu'un numéro de sécurité sociale n'est pas une preuve expresse du statut d'immigration. Ne vous fiez donc pas à un numéro pour prouver que votre journalier est autorisé à travailler dans les États-Unis.