La National Collegiate Athletic Association (NCAA) comprend trois divisions de compétitions sportives pour les collèges et les universités. Les grandes institutions bien dotées qui offrent des bourses d’athlétisme dans la plupart des sports constituent la division I, tandis que les petites écoles sans bourses d’athlétisme complètes constituent la division III. Plus de 400 écoles sont en compétition dans la Division III et les programmes de football de ces écoles sont divisés en plus de 40 conférences à travers le pays. Les salaires des entraîneurs de football varient en fonction de plusieurs facteurs.
Devoirs et Qualifications
Les entraîneurs de football sont chargés de beaucoup plus que de la stratégie de jeu, de la conception de régimes de pratique et de la gestion des alignements. Ils doivent également avoir une connaissance approfondie des règlements de la NCAA. Tous les entraîneurs doivent réussir un test annuel des règles de la NCAA. Les écoles exigent que les entraîneurs aient un baccalauréat. Une maîtrise augmentera les chances d’un entraîneur d’être embauché et d’obtenir un revenu potentiel. La plupart des entraîneurs ont déjà joué au niveau collégial. La licence est également une exigence des emplois de coaching collégial. La Fédération de football des États-Unis (USSF) propose des programmes de licence pour les entraîneurs.
Salaire de base et autres revenus
La rémunération à tous les niveaux de la NCAA dépend en grande partie de l’inscription et du financement du département des sports. Un entraîneur à temps plein qui n’a aucune autre responsabilité en dehors du football peut s’attendre à ce que son salaire de départ se situe entre 25 000 $ et 100 000 $, voire plus. Certains entraîneurs en chef DIII peuvent faire plus que leurs homologues DI. L’entraîneur-chef de football féminin de la DIII University of Texas à Tyler, par exemple, a gagné 43 652 $ en 2011, tandis que l’entraîneur de football masculin en chef de l’Université DI de Houston gagnait 37 000 $. L’expérience, les compétences en recrutement et les enregistrements gagnant-perdant sont pris en compte dans les offres de salaire. Certains entraîneurs à temps plein planifient également des camps d’été pour les jeunes joueurs. Les entraîneurs à temps partiel peuvent gagner entre quelques milliers de dollars et 15 000 dollars par an. Les entraîneurs qui n'ont pas d'emploi à temps plein ou les entraîneurs d'écoles secondaires à la recherche d'un emploi d'été peuvent trouver des postes dans les camps du département des sports du DIII pendant plusieurs semaines pendant l'été. Ces camps forment des élèves du primaire au secondaire et offrent également une formation aux équipes de préparation d'élite. Les entraîneurs de camp peuvent gagner entre quelques milliers de dollars et 10 000 dollars.
Bonus pour le succès sur le terrain et en classe
Il est de pratique courante d'offrir aux entraîneurs des incitations salariales pour différents types de réussite. Certains bonus sont liés à un certain nombre de victoires par saison. Un championnat de conférence garantit un bonus pour de nombreux entraîneurs. Si une équipe remporte son championnat de conférence ou a une saison exceptionnelle, elle peut se qualifier pour le tournoi d’après-saison de la NCAA, ce qui peut à nouveau conduire à l’admissibilité à un bonus: plus une équipe avance, plus le bonus d’un entraîneur peut être élevé. En outre, la NCAA publie chaque année des rapports de progrès académiques (APR). Certains collèges peuvent offrir des bonus aux entraîneurs si leurs étudiants athlètes répondent à certaines normes académiques.
Formation continue et licences
Les entraîneurs peuvent suivre des cours de formation continue et demander des niveaux de certification plus élevés afin d'accroître leur employabilité et leur potentiel salarial. USSF propose de tels cours et ateliers dans tout le pays. La licence nationale "B" de l'USSF forme les autocars à gérer des équipes jusqu'au niveau universitaire. La licence nationale "A" est la première licence d'entraîneur de l'USSF: les entraîneurs ne peuvent postuler pour ce niveau qu'après avoir obtenu la licence "B" pendant au moins un an et avoir trois ans d'expérience en tant qu'entraîneur. La plupart des programmes exigent également que les entraîneurs principaux obtiennent des diplômes de la National Soccer Coaches Association of America. Selon USSF, l'exigence minimale pour un entraîneur principal est le diplôme Premier. Si un assistant souhaite gravir les échelons, il doit suivre ce cours de 50 heures sur les méthodes d’entraînement avancées.
