Les services comptables des entreprises qui fabriquent des produits distinguent les coûts de main-d'œuvre directs et indirects de leur bilan. Les coûts de main-d'œuvre directs sont directement liés à la production, tandis que les coûts de main-d'œuvre indirects concernent ceux qui remplissent une fonction plus auxiliaire ou de soutien.
Identification
Par définition, les coûts de main-d'œuvre directs sont des dépenses qui impliquent directement la conversion de matières premières en un produit fini. À l'inverse, les coûts de main-d'œuvre indirects sont tous les autres coûts de main-d'œuvre en dehors du processus de production.
Types de coûts directs de main-d'œuvre
Les coûts de main-d'œuvre directs peuvent inclure les salaires des ouvriers d'usine, des ingénieurs, du contrôle de la qualité, des opérateurs de machines, des livreurs de matières premières et d'autres employés liés à la production. Les coûts de main-d'œuvre directs sont généralement considérés comme une dépense variable.
Types de coûts de main-d'œuvre indirects
Les concierges, les préposés à l'entretien, les surveillants des approvisionnements, les vendeurs, les secrétaires et les responsables du marketing sont considérés comme des employés indirects. Ils soutiennent le processus de fabrication mais n'affectent pas directement la production.
Importance
Les entreprises différencient les coûts de main-d'œuvre directs et indirects de manière à pouvoir mesurer l'efficacité ou la productivité de leurs travailleurs, ce qui implique d'étudier combien de temps, en moyenne, il faut à un travailleur pour produire une unité, selon l'article "Affectation de main-d'œuvre directe" de Internalaccounting.com. Des mesures peuvent alors être prises pour améliorer la productivité si elle tombe en dessous des niveaux cibles.
Considérations
Les coûts de main-d'œuvre directs sont également utilisés pour calculer le coût des biens vendus, ce qui est l'une des principales dépenses d'un fabricant. Les dépenses indirectes sont généralement déclarées par des départements distincts.Séparer les deux types de coûts de main d’œuvre peut aider à déterminer où, le cas échéant, une mauvaise utilisation ou une mauvaise affectation des ressources a eu lieu.
