Les stages et les externats offrent aux étudiants l'expérience pratique dont ils ont besoin pour devenir des employés plus performants. Ils découvrent leurs industries de l'intérieur au lieu d'un livre ou d'un professeur. Ils peuvent établir des contacts précieux qui peuvent également les aider à décrocher un emploi une fois leurs études terminées. L'inconvénient de ces programmes est qu'ils sont souvent non rémunérés.
Objectif
Un étudiant qui doit payer les factures peut ne pas vouloir prendre le temps nécessaire pour effectuer un stage ou un externat. Si l'élève a une famille, il peut être encore plus difficile d'essayer de joindre les deux bouts si elle n'est pas payée pour son travail. Cependant, certains programmes menant à un diplôme collégial exigent que les étudiants fassent un stage ou un externat avant d'obtenir leur diplôme. Ces programmes peuvent également aider une élève à voir si elle aimerait vraiment le travail que le stage lui prépare, sans avoir à obtenir un emploi à temps plein pour l'apprendre.
Un salaire
En dépit des mauvais stages et des stages en rap pour ne pas payer les étudiants pour le travail qu’ils accomplissent, certains stages offrent une forme de rémunération. Certains offrent un salaire, même si le taux peut être inférieur à celui d'un employé ayant plus d'expérience que lui pour le même travail. En 2009, un stage à temps partiel dans le secteur du divertissement à Los Angeles, publié sur le site Web Internship Programs, proposait par exemple un stage rémunéré à temps partiel. Si vous effectuez un stage à temps partiel, rémunéré ou non, vous pouvez toujours avoir un emploi à temps partiel ailleurs pour vous aider à payer les factures.
Frais et dépenses
D'autres stages offrent une allocation ou une petite somme d'argent pour aider l'étudiant à payer les dépenses personnelles engagées pendant le stage ou l'externat. D'autres peuvent offrir une allocation pour différents frais de subsistance. Si le stage est à l’étranger, le programme peut couvrir les frais de voyage, de logement et de pension pendant le séjour de l’élève. Le programme du Tribunal pénal international pour l'ex-Yougoslavie à La Haye, aux Pays-Bas, est un stage en droit à l'Université du Texas.
Recherche
Pour trouver un stage ou un externat payant, vous devrez effectuer un nombre considérable de recherches. Postulez pour plusieurs programmes différents pour en trouver un qui rapporte. Si vous ne pouvez pas en trouver un, essayez de créer votre propre stage ou externat en contactant des organisations pour savoir si elles vous accepteraient comme stagiaire. L'organisation qui vous accepte en tant que stagiaire peut proposer de vous payer.
Droit des stages
Le département américain du Travail a défini six critères permettant de décider si un stagiaire doit toucher au moins le salaire minimum et payer le temps supplémentaire s’il travaille plus de 40 heures par semaine. Ceux-ci incluent le programme de stage ressemblant beaucoup à un environnement éducatif, la formation étant conçue pour le bénéfice du stagiaire, et que le stagiaire ne remplace pas le personnel actuel, mais travaille sous leur étroite supervision. D'autres critères incluent que l'employeur ne tire pas directement parti des activités du stagiaire, que celui-ci comprend qu'une offre d'emploi n'est pas nécessaire à la fin du stage et que le stagiaire et l'employeur comprennent tous deux que le stage est non rémunéré.
