La santé économique d'un pays est affectée par ses travailleurs et ses chômeurs. Deux indicateurs économiques majeurs sont le plein emploi et le chômage. Bien que le plein emploi et le chômage affectent une économie, leurs définitions et leurs effets économiques sont très différents. Le plein emploi survient lorsque toutes les ressources de travail sont utilisées pour mettre les gens au travail. Le chômage existe lorsque les travailleurs consentants ne peuvent pas trouver d'emploi. Comprendre le plein emploi et le chômage peut aider les entreprises à se préparer correctement aux changements économiques.
Le plein emploi
Le plein emploi existe lorsque tous ceux qui désirent travailler aux taux actuels du marché sont employés. C'est plus théorique que réel. Le plein emploi ne signifie pas qu'il n'y a pas de chômage zéro car certaines personnes sont au chômage par leur propre choix. Le plein emploi prend en compte le chômage frictionnel. Le chômage frictionnel survient lorsque les travailleurs sont entre deux emplois. Dean Baker et Jared Bernstein ont écrit sur le site Web de l'Institut de politique économique que le plein emploi est lié au fait que le nombre de travailleurs à la recherche d'un emploi correspond au nombre de postes proposés par les employeurs.
Inflation
Le plein emploi comporte des risques d'inflation. Lorsque le taux de chômage devient inférieur au taux de plein emploi, la demande de biens et de services est forte. Le plein emploi entraîne généralement une augmentation des salaires, ce qui entraîne une augmentation des coûts pour les entreprises. Les entreprises aux coûts élevés compensent généralement ces coûts en augmentant le prix de leurs produits et services, ce qui est par définition l’inflation.
Chômage
Un taux de chômage élevé peut avoir des effets négatifs sur un pays, car les consommateurs réduisent leurs achats de biens et de services. La plupart des entreprises aux États-Unis sont obligées de payer une assurance chômage. Lorsqu'un travailleur connaît un chômage sans qu'il en soit responsable, il a le droit de demander des allocations de chômage. Les prestations sont des paiements financiers temporaires versés à des travailleurs sans emploi qualifiés pour une durée et un montant spécifiques.
Types de chomage
Le chômage structurel se produit lorsque les salaires typiques proposés sur le marché du travail ne correspondent pas aux compétences des travailleurs. Un exemple de chômage structurel peut être lié aux progrès technologiques de certaines industries. Les travailleurs sans les compétences technologiques nécessaires pour occuper un emploi peuvent se retrouver au chômage parce qu'ils ne sont pas qualifiés. Le chômage cyclique résulte de la volatilité de l'économie. Par exemple, le chômage cyclique survient pendant une récession économique. Dans ces conditions, l’économie est en déclin et les employeurs licencient des travailleurs pour réduire leurs dépenses.
