Un travail est essentiellement une combinaison de tâches qu’une personne est tenue d’exécuter. Il est généralement utilisé dans un contexte d’emploi; Cependant, le terme peut être utilisé dans d'autres contextes, tels que les écoles, les environnements domestiques et les organisations de bénévoles. Par conséquent, une personne peut avoir une description de travail dans divers contextes sans être employée. Alternativement, l'emploi implique un contrat entre un employeur et un employé qui inclut également un ensemble de tâches et de responsabilités pour les deux parties.
Tâches
Le travail d’un individu comprend sa description de travail ainsi que ses tâches quotidiennes ou périodiques. Il n’est pas nécessaire d’employer une personne pour occuper des tâches bien que la plupart des personnes employées soient tenues de fournir leurs services en fonction de leur description de tâches et de leurs tâches. D'autre part, les travailleurs volontaires, les étudiants, les propriétaires d'entreprise et d'autres catégories de personnes peuvent effectuer des tâches sans être employés.
Contrat de travail
Le domaine d’emploi comprend un contrat écrit ou verbal entre un employeur et un employé, aux termes duquel celui-ci est tenu de fournir certains services à l’employeur; dans ce cas, l'employé reçoit une rémunération pour les services rendus, qui peut inclure un salaire de base ou un salaire horaire. Selon le contrat de travail, l'employé est généralement obligé de travailler dans des endroits désignés et d'effectuer son travail conformément à la description de poste. De plus, les personnes employées doivent consacrer un certain temps de manière continue au travail.
Occupation
L'emploi et l'emploi peuvent être utilisés conjointement avec le terme occupation. Un métier est fondamentalement un moyen de gagner sa vie, et englobe une variété de professions; il peut s’agir de personnes employées ou non salariées, ou bien d’une entreprise liée à son entreprise. Par exemple, une personne peut occuper un emploi d’enseignant et être employée par un district scolaire, alors qu’un propriétaire unique peut exercer une activité d’avocat. Chaque profession englobe une variété de tâches, mais une personne peut travailler pour son propre compte et l'autre personne fournit des services à un employeur.
Tout usage
Il existe des distinctions majeures entre les termes travail et emploi. Cependant, beaucoup de gens utilisent les termes simultanément pour faire référence à la même chose. Par exemple, si une personne travaille pour une entreprise en tant qu'employé, elle peut se référer à son emploi auprès de l'entreprise comme étant son travail.
