En tant qu’employeur, il peut être fastidieux d’afficher un poste et de trier les nombreuses candidatures et appels téléphoniques. Les employeurs peuvent choisir de rechercher des personnes sans emploi ou de rechercher un nouvel emploi. Trouver des personnes sans emploi sans afficher un poste quelque part peut s'avérer délicat, car les chômeurs ont tendance à passer du temps à chercher des emplois. Mais il existe certaines méthodes que les employeurs peuvent utiliser pour trouver des chômeurs qui recherchent activement un emploi.
Créez un profil d'employeur sur les principaux sites d'emploi, tels que Workopolis ou Monster. Ces offres d'emploi permettent aux employeurs de créer des profils et de parcourir les chercheurs d'emploi et les CV actifs. En tant qu'employeur, vous ne pouvez parcourir que les personnes au chômage qui ont ajouté leur CV à leur profil. Vous pouvez utiliser des mots-clés, des industries ou des postes spécifiques pour trouver des travailleurs qualifiés.
Recueillir tous les journaux locaux ou régionaux qui ont une section classifiée. Les sections classifiées offrent aux lecteurs la possibilité d'afficher leurs qualifications et demandes d'emploi, tout comme les employeurs affichent les postes. Lisez les messages des employés pour localiser les personnes à la recherche d'un emploi.
Recherchez un groupe de rencontre local sans emploi (voir la section Référence). Les groupes de rencontres sans emploi sont destinés aux personnes sans emploi qui recherchent activement un emploi. Ces groupes permettent aux gens de réseauter, de discuter et de partager des conseils et des connexions dans l’espoir d’obtenir un emploi sûr et permanent. Pour trouver des chômeurs dans votre région, participez à l’un de ces groupes de rencontre.
Inscrivez-vous et assistez à un salon de l'emploi. Un salon de l'emploi est un lieu où les gens peuvent rencontrer des employeurs potentiels. Bien qu’il soit un salon de l’emploi, l’employeur n’est pas obligé d’embaucher de nouveaux employés si aucun d’entre eux n’est qualifié pour le poste. Lors du salon de l'emploi, des personnes curieuses s'adresseront à l'entreprise, parleront avec un représentant et en apprendront davantage sur l'entreprise en question. Ces types d'événements attireront des candidats curieux et vous pourrez parler avec des personnes à la recherche d'un emploi.
Commencez la mise en réseau avec tous ceux que vous connaissez. Quelqu'un peut connaître quelqu'un qui peut connaître quelqu'un qui est actuellement à la recherche d'un emploi. Vous pouvez également parler à des personnes qui ont un emploi, car certaines personnes pourraient rechercher de nouvelles opportunités tout en étant employées.
