Les codes d’éthique des affaires pratiques ont pour fonction de maintenir la légalité des activités commerciales et de préserver l’image de marque de la société. Cependant, cela peut ne pas être suffisant pour certaines organisations ou personnes cherchant à aller au-delà de l'éthique commerciale de base. Les responsables en éthique des affaires considèrent souvent que les idées qui vont au-delà de la préservation de l’entreprise se concentrent sur le bien-être de la société.
Ne fais pas de mal
S'abstenir de nuire aux autres est une considération éthique qui contribue également à maintenir la société solidaire. Les gens doivent avoir une confiance fondamentale les uns envers les autres pour pouvoir travailler ensemble et fonctionner comme une civilisation. Le commerce commercial repose également sur cette règle de base. Personne n’achèterait quoi que ce soit s’ils pensaient que chaque entreprise pouvait essayer de leur nuire. L'idée de ne pas nuire va également à la prévention en créant un environnement sûr et en tenant compte des conséquences des actes commis.
Être juste
L'équité peut être démontrée dans la manière dont les ressources sont distribuées, dans la façon dont les contrevenants sont punis ou dans la manière dont les situations injustes sont réglées. Dans la société, "distribuer l'équité" signifie veiller à ce que tous aient les mêmes chances. En affaires, cela peut signifier utiliser les mêmes critères pour déterminer le traitement des employés, comme une promotion ou un licenciement, ou fournir un accès égal aux produits et aux services pour les consommateurs. La société utilise les systèmes juridiques pour prendre en compte la justice et l'équité des peines. Les entreprises utilisent des contrats, des manuels et des codes de conduite pour définir les normes de ce qui est mal considéré, des personnes à réprimander et des mesures à prendre. Tant dans la société que dans les entreprises, les individus utilisent leur jugement personnel et leurs codes éthiques pour déterminer si une situation est injuste et pour décider comment la corriger.
Communiquer honnêtement
Une communication honnête, c'est dire la vérité et s'assurer que les mesures sont prises sur la base d'informations précises. La prise en compte d'une communication honnête s'étend à la protection des informations confidentielles, au respect des promesses et à la démonstration de la fiabilité. En affaires, cela peut signifier une publicité honnête, le respect des obligations contractuelles et la satisfaction des attentes du secteur et du public.
Respecter les droits de l'homme
Les droits de l'homme comprennent l'équité, l'accès à la justice, la non-discrimination, la quête du bonheur et de la liberté. Ces droits sont décrits en détail dans les articles de la Déclaration des droits de l’homme des Nations Unies de 1948. Ils peuvent être appliqués aux entreprises par des actions réfléchies et prévenantes prenant en compte le bien-être des autres. Agir sur d'autres considérations éthiques a souvent pour effet secondaire de promouvoir les droits de l'homme.
