Formuler correctement votre CV pour attirer l’attention d’un recruteur est important pour gagner une entrevue pour le poste que vous souhaitez. Il existe différents types de CV, et choisir celui qui vous convient peut faire la différence entre se faire remarquer dans la foule et ne pas se faire remarquer. En tant que magasinier, le type de format de CV à utiliser dépend de vos objectifs d’emploi et de vos antécédents.
En tant que magasinier, vous avez développé des qualifications tout au long de votre carrière. Il peut être difficile de déterminer exactement comment vous êtes qualifié pour un autre emploi, car vos tâches peuvent varier. Toutefois, si vous postulez pour une promotion, lisez attentivement les exigences pour déterminer si vous avez suffisamment d'expérience. Si vous avez décidé de changer complètement de domaine de carrière, vous devrez adapter les connaissances, les compétences et les capacités acquises en tant que magasinier aux exigences des nouveaux postes pour lesquels vous postulez.
CV chronologique
Le résumé chronologique décrit votre expérience de travail en commençant par votre dernier employeur et en indiquant, par date, votre poste correspondant le plus ancien. Un employeur potentiel est en mesure de voir comment vous avez progressé dans votre carrière et ce que vous avez appris pour vous qualifier pour le poste. Ce type de curriculum vitae convient le mieux à un employé d’entrepôt qui reste sur le terrain et souhaite promouvoir ou rechercher un poste apparenté. Dans votre CV chronologique, commencez votre section expérience par votre dernier poste et votre dernier employeur. Pour chaque travail que vous avez effectué, énumérez les tâches les plus importantes que vous avez accomplies et les compétences que vous avez acquises. Par exemple, spécifiez le type de marchandises que vous avez manipulé et l’équipement que vous avez utilisé avec compétence.
CV fonctionnel
Si vous souhaitez quitter le secteur des entrepôts et chercher un emploi dans une carrière où vous n’avez aucune expérience, un CV fonctionnel peut être préférable pour mettre en valeur vos compétences et aptitudes. En tant que magasinier, certaines tâches que vous avez effectuées peuvent être transférées à d’autres postes. Par conséquent, sur votre CV, énumérez les compétences que vous avez acquises avant d’énumérer votre expérience professionnelle antérieure. Par exemple, montrez que vous savez utiliser des machines, garder une trace d'objets dans de grands espaces, stocker et récupérer les marchandises en toute sécurité, naviguer dans des programmes et systèmes informatiques, dresser l'inventaire et utiliser les bases de la physique pour empiler de manière sécurisée des boîtes de manière optimale. capacité de l'entrepôt.
Considérations
Indépendamment du type de CV que vous utilisez, énumérez vos accomplissements éducatifs pour le recruteur. Par exemple, si vous avez réussi un cours d'informatique afin de dresser l'inventaire et de vérifier les marchandises à l'entrée et à la sortie de l'entrepôt, les compétences que vous avez acquises peuvent être utiles à un autre employeur. Cependant, sachez que certains employeurs se méfient des curriculum vitae fonctionnels. Si vous parvenez à mettre en valeur les compétences et capacités acquises dans l’entrepôt et à les transférer dans un nouvel emploi, votre curriculum vitae pourrait convaincre le recruteur de vous accorder une entrevue. Évitez d'utiliser un format qui combine les deux types. Cela peut être long et fastidieux, ce qui ne sert qu'à confondre les employeurs potentiels.
