Les équipes de travail de haut niveau ne terminent pas simplement des projets, elles les achèvent efficacement. Plutôt que de travailler dur, ils travaillent intelligemment, ce qui signifie qu'ils améliorent l'efficacité et la valeur globale de l'entreprise pour laquelle ils travaillent.
Buts
Les équipes de haute performance gardent une vue d'ensemble et fixent les objectifs du projet en conséquence. Chaque tâche accomplie par une équipe est une étape mesurable vers son objectif. Elle ne prend pas en charge une tâche qui ne fait pas avancer le projet.
la communication
Une équipe performante n’est que cela - une équipe. Les membres communiquent efficacement entre eux et avec les autres équipes, et des séances de feedback régulières permettent de garder les projets sur la bonne voie. La communication est un facteur essentiel au succès d'une équipe de travail de haut niveau. les membres de l'équipe se tiennent mutuellement au courant et travaillent en collaboration.
Relations positives
Une équipe efficace interagit positivement. Les membres d'équipe qui se traitent avec respect travaillent ensemble plus efficacement, car ils sont capables de gérer les conflits de manière productive.
