Dans le domaine concurrentiel de la planification financière et de la gestion des actions, de nombreux professionnels de l’industrie recherchent des diplômes et des certificats supplémentaires afin de se distinguer des autres concurrents. Les désignations et les certifications rassurent souvent les clients potentiels et actuels sur le fait que leur professionnel de l'équité est compétent, compétent et prône l'intégrité professionnelle. L'une de ces désignations est le professionnel de l'équité certifié, ou CEP.
Institut professionnel certifié en actions
Le Certified Equity Professional Institute fournit une formation, des normes de cursus et fournit l'examen pour le titre de PEC. Fondé par des professionnels de la rémunération en actions en 1989 et basé à la Leavey School of Business de l’Université de Santa Clara, cet institut a pour objectif de promouvoir et de dispenser l’éducation nécessaire pour que les professionnels du secteur disposent des compétences et des connaissances appropriées. Les professionnels doivent réussir trois examens et suivre une formation continue pour obtenir et conserver leur certification de CEP. La formation continue est disponible auprès de sources extérieures à l'institut.
Certification CEP
La certification CEP est une désignation internationalement reconnue qui reflète les normes élevées de l'industrie. Les personnes désignées par le CEP doivent être engagées dans la formation, les connaissances et les réalisations professionnelles. Des États comme le Nebraska reconnaissent le PEC comme une désignation légitime; Pour protéger les consommateurs, les responsables ont recherché les désignations proposées par une organisation ayant une solide histoire et réputation, ainsi que celles nécessitant une connaissance approfondie du sujet et des tests rigoureux. De plus, les personnes désignées devaient respecter les normes éthiques et les exigences en matière de formation continue, ainsi que les conséquences ou les sanctions pour non-coopération.
Examens du SCEP
Chaque examen teste un niveau de connaissance particulier. Le niveau I couvre les connaissances de base, les tests de niveau II, les connaissances intermédiaires et le niveau III, les connaissances avancées. Les candidats peuvent tester aussi haut qu'ils le souhaitent. Le Certified Equity Professional Institute propose des examens deux fois par an, en juin et en novembre, et le cycle complet de tests nécessaire à l'obtention de la certification CEP prend au moins 14 mois. Obtenir une certification CEP est un défi: selon l'Université de Santa Clara, les taux de réussite aux trois examens se situent entre 56 et 65% chacun. Parce que vous ne pouvez pas passer un examen de niveau supérieur avant d'avoir terminé les examens précédents, seulement environ un sur cinq qui commence le programme obtient sa certification.
Cours de PEC
Le cours d’examen est un cours d’auto-apprentissage à domicile. Le programme de base est axé sur la comptabilité, les valeurs mobilières et les lois des sociétés et la fiscalité. Il présente également les bases de l'analyse, de la conception et de l'administration de plans d'équité. Ces connaissances aident les professionnels du secteur à aider les entreprises à créer et à gérer des programmes d’équité, tels que des programmes d’options sur actions, des programmes d’achat d’actions pour les employés et des attributions gratuites d’actions. Ces programmes fonctionnent comme des incitations pour les employés en les obligeant à devenir copropriétaires de l'entreprise.
