En 2008, l’Association nationale des agences de ressources et de référence pour la garde d’enfants a publié des statistiques montrant que le nombre d’enfants nécessitant des soins aux enfants aux États-Unis était beaucoup plus élevé que le nombre de places en garderie disponibles. Créer une garderie commerciale peut donc être une entreprise rentable. Avant de pouvoir exploiter votre entreprise, vous devez respecter diverses réglementations, règles, ordonnances et exigences.
Développer un plan financier, de gestion et de marketing. Établissez un budget et équilibrez toutes les dépenses et tous les revenus prévus. Faites des études de marché pour connaître la concurrence et connaître les besoins de votre communauté. Pensez à un plan de financement. L'argent peut provenir de sources privées, de banques commerciales, de sociétés de capital-risque, de banques commerciales, de programmes de subventions ou d'agences gouvernementales. Planifiez à l'avance le nombre et le type de personnel que vous devez embaucher. Notez tout pour que vous puissiez réfléchir.
Recherchez le bureau des permis de garde d'enfants de votre état et contactez-le pour savoir comment créer une garderie commerciale. Suivez leurs instructions, par exemple en assistant à une réunion d'orientation ou à une entrevue obligatoire. Laissez-les vous aider pendant et après la phase de licence.
Respectez les exigences d'âge, d'éducation et de formation de votre état. Obtenir un diplôme d'études secondaires ou un baccalauréat en géographie puisque c'est votre fondation dans la plupart des états. Obtenez un diplôme universitaire en éducation de la petite enfance et une expérience de travail complète dans le domaine de la petite enfance si vous envisagez d’être la directrice du centre au lieu de la nommer.
Obtenez une formation en RCP et en premiers soins (axée sur les nourrissons et les enfants) auprès d'une entité qualifiée telle que la Croix-Rouge.
Soumettez votre demande dûment remplie à votre bureau des licences local et permettez-leur de vérifier vos antécédents criminels afin de vous assurer qu'il n'y a aucune activité criminelle dans votre passé ni aucun cas de maltraitance ou de négligence envers un enfant.
Assurez-vous que l’installation que vous avez choisie pour votre garderie soit pleinement conforme aux réglementations et codes en matière de santé, d’assainissement, de sécurité et de construction. Childproof l'installation; placez une clôture autour de l'aire de jeu extérieure; répondre aux exigences de taille pour l'intérieur et l'extérieur de l'installation; prévoir suffisamment de lavabos et de toilettes; installez des alarmes d'incendie en état de marche et achetez du matériel de jeu adapté à votre âge. Contactez votre administration municipale locale pour connaître les lois de zonage, les règles de stationnement et les codes du bâtiment que vous devez respecter.
Souscrivez une assurance responsabilité pour vous protéger contre les incidents imprévus sur votre propriété. Si vous fournissez un service de transport, vous aurez également besoin d'une assurance responsabilité civile.
Passez l'inspection de votre installation mise en place par le bureau des licences.
Trouvez du personnel qualifié, en fonction des ratios enseignant / enfant de votre État. Soumettre tout le personnel à une vérification des antécédents criminels avant que l'embauche ne soit terminée.
Gagnez des marchés en plaçant des annonces dans les journaux locaux, les babillards communautaires dans les épiceries, les bibliothèques et autres endroits fréquentés par les parents.
