Le gouvernement des États-Unis définit un code d’éthique permettant aux employés du gouvernement de dicter le comportement et la prise de décisions appropriés tout en travaillant pour le gouvernement. Le code de déontologie a été adopté par le Congrès des États-Unis le 11 juillet 1958.
Fidélité
Les employés du gouvernement sont censés être loyaux envers les citoyens, les partis et les ministères du gouvernement américain. Ils devraient respecter la Constitution, les lois et les règlements des États-Unis. En vertu du code de déontologie, les employés du gouvernement ne peuvent pas traiter avec le gouvernement de manière incompatible avec l'exercice de leurs fonctions.
Selon le Bureau américain de la déontologie gouvernementale (US Office of Government Ethics), les employés du gouvernement peuvent parfois avoir besoin de l’autorisation de leur organisme gouvernemental pour participer à certaines activités ou à certains emplois.
Les employés du gouvernement sont censés dénoncer la corruption lorsqu'elle est découverte.
Éthique de travail
Les fonctionnaires sont censés consacrer une journée entière à une journée de paie, travailler sérieusement et s’efforcer de mettre au point des moyens plus efficaces d’accomplir leurs tâches. Il est également interdit aux employés du gouvernement de demander ou d’exiger que les employés subordonnés utilisent le temps de travail officiel pour s’acquitter de tâches ou de responsabilités non reliées.
Gain personnel
En vertu du code de déontologie, les employés du gouvernement ne doivent pas offrir de faveurs ou de privilèges spéciaux à des tiers. En outre, les employés du gouvernement ne devraient pas recevoir de faveurs ou d'avantages spéciaux. Les agents publics ne peuvent pas recevoir de pots-de-vin, doivent s'abstenir d'accepter des cadeaux pour influencer des actes officiels, influencer d'autres agents publics ou négliger leurs devoirs légaux.
Les exceptions à la réception de cadeaux comprennent les cadeaux d’une valeur inférieure ou égale à 20 dollars, à condition que les cadeaux d’une même personne ne dépassent pas 50 dollars au cours d’une année civile, les cadeaux de participation gratuite à des événements très fréquentés, des rafraîchissements modestes (par exemple, café et beignets). et des repas, des rafraîchissements et des divertissements dans des pays étrangers.
Il est interdit aux employés du gouvernement d’utiliser les informations obtenues grâce à l’obligation du gouvernement de réaliser des profits privés. Les anciens employés du pouvoir exécutif ou législatif des États-Unis qui ont participé de manière substantielle à des négociations ou à des traités, ou ont eu accès à des informations privilégiées, doivent attendre un an avant de pouvoir conseiller à quiconque le traité ou les négociations en question.
Lorsqu'ils sont employés à titre officiel, les employés ne peuvent recevoir aucune rémunération extérieure pour des activités telles que l'écriture, la parole ou l'enseignement en rapport avec des tâches officielles.
Divulgation financière
Selon le Bureau américain de la déontologie gouvernementale, certains hauts fonctionnaires du pouvoir exécutif pourraient être tenus de déposer des rapports, mis à la disposition du public, détaillant leur situation financière. Cela peut inclure des biens immobiliers, des actions, des obligations, des prestations de retraite, des prêts personnels ou des comptes de charges renouvelables.
Les employés du gouvernement peuvent également être invités à soumettre des documents financiers confidentiels au cours des processus d’évaluation, en divulguant des informations sur des éléments tels que les relevés de compte bancaire, les fonds communs de placement du marché monétaire ou les titres d’État.
Comprendre le code d'éthique
Le Bureau américain d’éthique gouvernementale tient à jour des listes de lois relatives à l’éthique afin de guider les fonctionnaires dans leurs comportements éthiques. En plus d'offrir des solutions aux dilemmes courants en matière d'éthique, le bureau fournit des conseils sur la manière de renforcer l'engagement éthique sur le lieu de travail du gouvernement. Par exemple, le bureau fournit des conseils sur la manière d'encourager les employés du gouvernement à mieux comprendre l'éthique de la réception de cadeaux.
