Lorsque vous apprenez qu'un nouveau poste est susceptible de s'ouvrir au travail et que cela vous semble une excellente opportunité, n'attendez pas que l'entreprise annonce le poste. Rédigez une lettre d’intention pour postuler au poste, afin de montrer votre ambition et de vous donner les meilleures chances d’obtenir le poste. Votre employeur peut se sentir heureux que vous souhaitiez vous élever au sein de l'entreprise et vous voir comme un employé travailleur et loyal.
Cochez Thérèse Droste sur le site Web de Monster pour cibler un poste qui fasse appel à vos compétences spécifiques, car postuler pour chaque poste disponible vous fera paraître flou. Adressez la lettre à la personne chargée de pourvoir le poste.
Présentez-vous dans le premier paragraphe avec autant de professionnalisme que pour un poste dans une autre entreprise, même si vous connaissez personnellement la personne en charge de l'embauche. Indiquez le poste qui vous intéresse et pourquoi vous vous sentez bien adapté. Nommez le poste dans lequel vous travaillez actuellement pour éviter toute confusion. Quelqu'un qui fait une demande de l'extérieur peut porter le même nom et les personnes qui ne vous connaissent pas personnellement peuvent consulter la lettre. Exprimez votre appréciation pour la possibilité de travailler pour votre entreprise dans le premier paragraphe de votre lettre.
Décrivez vos réalisations qui vous ont préparé au nouveau poste. Indiquez vos réalisations récentes au sein de l'entreprise ainsi que vos réalisations passées. Ne vous attendez pas à ce que le lecteur connaisse vos réalisations, même si vous pensez qu'elle le devrait. Le lecteur peut être occupé et distrait et a besoin d'un résumé clair des avantages que vous avez apportés à l'entreprise.
Montrez vos connaissances internes de la société et comment vous pourriez en tirer profit. Partagez un aperçu ou une idée de la manière dont vous pourriez améliorer les pratiques actuelles de l'entreprise pour donner un aperçu de ce que vous pourriez accomplir. Si vous travaillez en tant qu'assistant dans le département marketing et souhaitez progresser, partagez votre idée pour une nouvelle campagne marketing. Soyez aussi précis que possible en expliquant comment vous allez atteindre vos objectifs dans le nouveau poste.
Dites à votre patron que vous envoyez la lettre et, ce faisant, exprimez votre gratitude pour l'opportunité de travailler dans votre poste actuel. Même si vous n'êtes pas satisfait du poste, concentrez-vous sur ce que vous aimez et sur ce que vous appréciez chez votre patron. Évitez que des sentiments durs se développent lorsque vous postulez pour une promotion en exprimant vos remerciements de cette manière.
