Les immobilisations corporelles sont les propriétés et les ressources d’une entreprise qui peuvent être mesurées directement. Les actifs incorporels ne peuvent pas être mesurés, mais ont néanmoins une valeur, telle qu'une reconnaissance forte de la marque ou du nom. Lors de l'évaluation de la valeur d'une entreprise, gardez à l'esprit les avantages et les inconvénients des deux types d'actifs. Les actifs corporels apportent une sécurité à l'entreprise, mais les actifs incorporels offrent davantage de potentiel de croissance.
Les avantages des actifs corporels
Une entreprise dont les actifs corporels ont une grande valeur peut toujours être liquidée et convertie en espèces. Les entreprises des secteurs à haut risque, tels que la banque et la finance, utilisent leurs actifs corporels pour rassurer les investisseurs. Tant que la valeur des actifs corporels de la société dépasse le montant risqué, elle restera sécurisée. Plus vous avez d'argent, plus vous pouvez vous permettre de risquer.
Les inconvénients des actifs corporels
Dans un marché libre, une entreprise doit se différencier de ses concurrents. Pour ce faire, elle doit se concentrer sur ce qu’elle fait de mieux et sur ce qu’elle possède comme personne d’autre dans son secteur. Comparé aux actifs incorporels, l’inconvénient des actifs corporels est qu’ils ne sont pas exclusifs. Toute entreprise peut posséder les mêmes actifs corporels que les autres. Les immobilisations corporelles ne contribuent guère, en elles-mêmes, au maintien de votre clientèle.
Les avantages des actifs incorporels
Les actifs incorporels donnent à une entreprise son identité. Bien qu'il n'existe aucun moyen précis d'évaluer les actifs incorporels, ils peuvent être comptabilisés au moins partiellement en termes financiers. Le montant qu'une entreprise doit dépenser pour attirer de nouveaux clients devrait être réduit si elle dispose d'un atout tel qu'une marque forte. Les actifs incorporels sont les plus précieux pour leur capacité à aider une entreprise dans sa croissance et son potentiel.
Les inconvénients des actifs incorporels
Pour que les actifs incorporels aient une valeur quelconque, une entreprise doit trouver un moyen de les exploiter avec une stratégie efficace. Souvent, les actifs incorporels d’une entreprise ajoutent à la confusion quant à son orientation. Des atouts tels qu'une force de travail inspirée et une marque populaire devraient donner du potentiel à une entreprise, mais ils peuvent également la surévaluer. S'il n'y a pas de stratégie pour exploiter le potentiel d'une entreprise, elle ne réussira pas.
