Le gouvernement du Canada a lancé plusieurs programmes d'initiatives de subventions pour le développement d'entreprises autochtones et des Premières nations afin de créer une économie autochtone conçue pour favoriser l'autonomie et la viabilité des communautés autochtones et des Premières nations. Les subventions favorisent une économie concurrentielle par rapport aux économies du Canada et du monde.
Initiative de stages en logement
Les entreprises autochtones du secteur du logement offrent des emplois aux jeunes des Premières Nations âgés de 15 à 30 ans par le biais du programme de subventions aux entreprises de l'Initiative des stages en logement. Les subventions aux entreprises offrent des subventions salariales pouvant aller jusqu'à 100 000 $ à l'appui d'une expérience de travail et d'une formation pour les jeunes des Premières Nations à la recherche d'un emploi à long terme dans le secteur de l'habitation. En plus de la subvention, des stages en logement sont offerts aux jeunes des Premières Nations qui ont un parrain admissible. Les jeunes des Premières Nations se familiarisent avec l'administration du logement, la construction, la rénovation, l'entretien et les relations avec la clientèle. Pour être admissibles, les jeunes doivent résider dans une réserve des Premières nations, ne pas être scolarisés et être au chômage. La priorité est donnée aux parents célibataires, aux personnes peu alphabétisées ou handicapées.
Programme de subventions salariales des Premières Nations
Si votre entreprise se situe au Yukon dans le secteur minier, directement ou indirectement, vous pourriez avoir droit à une subvention salariale allant de 20 à 80%, pour embaucher et former des employés des Premières Nations, en fonction du niveau de compétence requis. Le Programme de subventions salariales pour les Premières Nations vous rembourse une partie du salaire jusqu'à ce que votre employé soit qualifié pour le poste en question ou formé pour un poste plus avancé s'il est déjà qualifié. De plus, vous pourriez avoir droit à une assistance supplémentaire pour couvrir les coûts de supervision et de formation des employés.
Programme de subventions d'immobilisations dans les collectivités autochtones
Les collectivités autochtones ont besoin de centres de petites entreprises offrant des services de promotion et d’éducation aux activités commerciales. Le Programme de subventions d’immobilisations pour les collectivités autochtones offre des fonds aux Premières nations ainsi qu’aux sociétés autochtones à but non lucratif qui créent des centres de développement qui favorisent la croissance des entreprises. Les centres d’affaires ont pour objectif de fournir une gamme de services aux entreprises, notamment l’offre d’espaces locatifs, de services aux entreprises et de conseils à la communauté autochtone, y compris les Premières nations. Le financement représente 90% du coût total du projet, entre 50 000 et 500 000 dollars. Depuis sa création en avril 2005, le programme a accordé aux Premières nations des fonds pour la construction, la rénovation et la faisabilité de centres d’affaires et de centres communautaires.
Programme d'élevage des jeunes des Premières nations
Les jeunes des Premières Nations souhaitant créer une entreprise d'élevage peuvent être admissibles à un prêt dans le cadre du Programme d'élevage des jeunes des Premières Nations dans la province de la Saskatchewan. Les fonds doivent être utilisés pour acheter un troupeau de bovins. Bien que la majorité des fonds agissent comme un prêt à rembourser, une partie des fonds peut être gagnée à condition que toutes les conditions du programme aient été respectées. Le programme vise à améliorer les compétences des jeunes des Premières Nations en matière d’élevage pour inclure la gestion des affaires et des finances. De plus, les jeunes Autochtones ont accès à la formation et au soutien d'un éleveur expérimenté et à d'autres ressources. Les jeunes des Premières Nations vivant dans une communauté dotée d'infrastructures pour soutenir une exploitation d'élevage, âgés de 12 à 19 ans, peuvent poser leur candidature. Les candidats doivent également fournir 10% d’équité en espèces.
