Dans le monde des affaires, une fusion a lieu lorsque deux entreprises s’unissent pour créer une seule et même entreprise, avec un nouveau nom et de nouvelles actions. Les actifs des deux sont mis en commun, tandis que les anciens propriétaires restent ensemble en tant que nouveaux propriétaires. L'objectif ultime est toujours d'accroître la rentabilité et la stabilité des deux entreprises, ce qui peut être obtenu par une fusion de différentes manières.
Part de marché
Lorsque deux entreprises d'un même secteur fusionnent, elles acquièrent une plus grande part du marché, ce qui signifie qu'elles réduisent leur concurrence et peuvent donc faire monter les prix. Le gouvernement réglemente les fusions afin d'éviter un monopole, c'est-à-dire lorsqu'une entreprise possède tout le marché pour un seul produit. Une telle entreprise peut fixer presque tous les prix qu'elle souhaite sur son produit. La concurrence, en revanche, pousse les entreprises à baisser leurs prix et à améliorer leurs services pour gagner des clients, mais elle peut aussi réduire leur rentabilité.
Réduction des coûts
Tout comme vous pouvez obtenir un prix inférieur par article en achetant en gros, une seule grande entreprise fonctionne avec des coûts moyens inférieurs à ceux de plusieurs petites entreprises. Ce concept s'appelle des économies d'échelle. Plus l'opération est importante, plus elle devient économique lorsqu'elle est prise en compte par produit ou par employé. Deux entreprises similaires peuvent fusionner pour cette raison particulière, de sorte qu'en travaillant ensemble, elles peuvent toutes deux réduire leurs dépenses.
Sécurité
Pour les petites entreprises, une fusion avec un géant de l'industrie représente une sécurité contre les échecs. Une grande entreprise dispose des ressources financières nécessaires pour surmonter les tempêtes du marché ou engager des poursuites coûteuses, tandis qu'une petite entreprise peut faire faillite toute seule. Tandis que la grande entreprise gagne de nouvelles idées et de nouveaux talents, la petite acquiert une structure de soutien prête à l'emploi et le prestige d'une marque bien connue et hautement respectée de l'industrie. Deux entreprises de taille moyenne pourraient considérer que leurs ressources combinées représentent une sécurité accrue pour elles deux.
Partage de talents
Deux entreprises peuvent avoir différents domaines d’expertise ou forces qui peuvent se compléter. Une entreprise, par exemple, pourrait être particulièrement douée en matière d’administration et de réduction des coûts, tandis que l’autre pourrait être plus efficace en marketing ou en création de nouvelles idées. La combinaison des deux permet de créer une entreprise dotée de forces qui seront beaucoup plus rentables que l’un ou l’autre. Une entreprise proposant un nouveau produit passionnant, mais ne pouvant pas être commercialisée, est vouée à l'échec, tandis qu'une entreprise dotée d'une excellente stratégie marketing mais qu'aucun produit n'est également condamné. Assemblez-les et vous pouvez avoir à la fois un produit et un marketing.
