Un serrurier fabrique des clés et ouvre, répare et installe des serrures. Le serrurier doit connaître différents mécanismes de verrouillage, y compris les serrures à combinaison. Les professionnels dans ce domaine peuvent travailler pour une entreprise de serrurier, une quincaillerie ou à leur compte. Le salaire annuel moyen d'un serrurier en décembre 2010 se situe entre 27 562 $ et 45 623 $, selon PayScale. Le Bureau of Labor Statistics rapporte que les serruriers gagnent un salaire annuel médian de 35 780 $ et verront une croissance de l'emploi de 7 à 13% d'ici 2018.
Type d'employeur
Les serruriers indépendants sont les professionnels les mieux rémunérés dans le domaine. Les salaires annuels varient entre 25 434 $ et 98 264 $, tandis que ceux travaillant pour un gouvernement local ou régional gagnent entre 27 122 et 40 976 $. Alors que le salaire d'un serrurier gouvernemental a un montant plus élevé dans la tranche inférieure de la fourchette, le potentiel de serrurier indépendant est beaucoup plus élevé, selon PayScale.
Emplacement
Le lieu de travail du serrurier est un facteur déterminant du salaire qu’il peut gagner. Les serruriers de Californie gagnent des salaires allant jusqu'à 62 370 $ par an et ceux de New York, jusqu'à 50 421 $. Les serruriers de Floride gagnent des salaires inférieurs, allant jusqu'à 30 521 dollars, selon PayScale. Toutefois, le coût de la vie à Los Angeles est 56% plus élevé qu'à Jacksonville, en Floride, selon My Salary.
Expérience
Les serruriers gagnent des salaires élevés après avoir acquis de l'expérience dans le domaine. Un serrurier comptant entre 10 et 19 ans dans l’entreprise peut gagner un salaire compris entre 30 521 et 58 552 dollars, tandis que celui dont le serrurier a moins d’un an gagne entre 17 379 et 26 500 dollars par an. PayScale indique également que le salaire d'un serrurier ayant entre un et quatre ans d'expérience gagne un salaire moyen supérieur d'environ 10 000 à 12 000 dollars à celui d'un travailleur ayant moins d'un an d'expérience.
Avantages
Les entreprises qui emploient des serruriers peuvent offrir des avantages aux travailleurs afin de créer de la valeur pour le poste. Les avantages populaires pour les serruriers incluent les congés de maladie payés, les congés payés et les congés annuels, l'assurance maladie, les régimes 401k et les véhicules de l'entreprise permettant d'effectuer des appels de service. Les serruriers indépendants ne bénéficient pas d'avantages sociaux et doivent payer eux-mêmes leur assurance maladie et prendre du temps libre.
