La passion des sports de plein air et de la pagaie fait de la création d’une entreprise de location de kayak un moyen de partager votre enthousiasme pour l’eau tout en aidant les gens à profiter de la nature. L’entreprise peut être gérée toute l’année, à plein temps ou à temps partiel, en fonction du climat et de l’intérêt de clients potentiels.Mieux encore, selon le magazine Entrepreneur, le lancement d’une entreprise de location de kayaks est l’un des meilleurs investissements à faible coût que vous puissiez faire lorsqu’il s’agit d’ouvrir une entreprise de location.
Choisissez un lieu de location
Recherchez un emplacement à proximité de l'eau avec un courant doux, adapté à tous les âges, pour profiter du canotage. Renseignez-vous auprès de la ville pour connaître la disponibilité dans les parcs locaux situés le long du front de mer, où vous pouvez louer un espace moyennant des frais de concession. Cherchez un petit bâtiment avec suffisamment d’espace pour stocker les pagaies et un flux d’air suffisant pour garder les gilets de sauvetage au sec. Vous avez également besoin d'espace pour stocker les navires pendant la nuit, soit enfermés dans un bâtiment, soit cadenassés dans une marina. Si vous choisissez de louer en dehors d'un parc, fournissez un accès aux salles de bain pour changer de vêtements et nettoyer. Une autre option consiste à louer vos kayaks directement aux hôtels et aux marinas de la région qui souhaitent proposer des excursions ou des locations à leurs clients.
Licence et certification
En plus d'obtenir une licence commerciale standard de votre état, obtenez une certification en secourisme et RCR si vous ou votre personnel envisagez d'accompagner vos clients dans l'eau. Consultez le département des licences de navigation de votre état pour déterminer si vous avez besoin d’une licence pour lancer des kayaks à partir d’un lancement public. Inscrivez-vous aux cours de sécurité nautique requis par votre état. Idéalement, assistez au cours même si cela n'est pas nécessaire pour que votre personnel sache quoi faire pour assurer la sécurité de vos clients. Obtenez l’assurance de la responsabilité et des biens des pourvoyeurs dans le cas où un locataire est blessé lors de l’utilisation de votre kayak ou si le bateau est endommagé.
Obtenir de l'équipement
Visitez le site Web de l’America Outdoors Association pour trouver des fournisseurs vendant des kayaks, des pagaies et du matériel de sécurité au prix de gros ou utilisés. Économisez de l'argent en achetant des kayaks simples et tandems d'occasion de différentes longueurs pour répondre aux besoins de vos pagayeurs. Achetez des gilets de sauvetage de différentes tailles. Si vous proposez des services de navette, vous aurez besoin d'un véhicule capable de tirer une remorque pour transporter des kayaks. Une remorque avec un cadre en aluminium capable de transporter jusqu'à 10 kayaks vous offre une option légère pour les grands groupes.
Service de navette
Sauf si vous louez des kayaks le long d’un lac où les locataires peuvent se rendre en pagaie, proposez un service de navette aller simple pour ne pas avoir à pagayer en amont pour restituer leurs kayaks. Déterminez les heures de restitution et décidez si vous souhaitez facturer des frais de retard si les kayaks ne sont pas restitués à temps.
L'embauche de personnel
Prévoyez de recruter suffisamment de personnel pour gérer le bureau de location, montrez aux locataires comment utiliser le matériel et inspecter, préparer et stocker le matériel. Placez des annonces d’aide dans votre journal local pour trouver des employés expérimentés dans le domaine des bateaux, en particulier des canoës ou des kayaks, et possédant de solides compétences en natation. Recherchez des personnes détenant le certificat en secourisme ou en RCR ou désirant suivre une formation. Prévoyez de passer quelques jours à montrer aux gens que vous embauchez comment mettre les kayaks sur la remorque et dans l’eau, comment nettoyer et ranger le matériel et s’assurer qu’ils soulignent l’importance d’utiliser des gilets de sauvetage pour tous les clients.
