Un peu de concurrence saine peut améliorer le sentiment de camaraderie autour de votre bureau et une bonne concurrence peut améliorer les résultats de votre entreprise. Avant de planifier un concours, demandez l'avis de vos employés. toutes les compétitions ne sont pas amusantes pour tout le monde, et certains membres du personnel peuvent hésiter à participer à des compétitions qui les mettent mal à l'aise. Une fois que vous avez trouvé quelque chose que tout le monde peut accepter, n'hésitez pas à courir à l'aventure pour promouvoir votre jeu.
Ventes et autres défis
Si vous exploitez une entreprise axée sur les ventes, lancez un concours de vente. Encouragez votre équipe à faire concurrence pour savoir qui peut atteindre le plus grand nombre de ventes, le montant en dollars le plus élevé ou la plus forte amélioration des ventes. Suivez les progrès réalisés pendant environ un mois à l’aide d’autocollants ou d’un thermomètre placé quelque part dans le bureau, puis offrez un grand avantage au gagnant, par exemple quelques jours de congé ou des billets pour un événement majeur.
Poursuite triviale de collègue
Rien ne remplace une équipe qui s'entend bien, mais il peut être difficile d'amener votre personnel à socialiser, en particulier si certains d'entre eux sont timides. Essayez une version de Trivial Pursuit conçue pour que les membres de votre équipe se connaissent. Demandez à chaque membre de l’équipe de rédiger 10 ou 20 faits sur elle-même, puis distribuez ces cartes à votre personnel. Mieux encore, basez le jeu sur des faits que vous connaissez déjà - par exemple, la secrétaire a toujours des cacahuètes à son bureau - et transformez-les ensuite en un jeu-questionnaire sur vos collègues.
Le plus gros perdant
Si vous payez l'assurance de votre personnel, vous êtes fortement incité à le maintenir en bonne santé. Essayez de parrainer une version bureautique de "The Biggest Loser". Récompensez la personne qui perd le plus haut pourcentage de poids corporel ou, pour l’approche la plus saine, celle qui se rapproche le plus de son indice de masse corporelle idéal à la fin de la compétition.
Jeux olympiques de bureau
Si vous voulez que votre personnel travaille sur sa santé sans se focaliser sur le nombre sur l'échelle, planifiez les Jeux olympiques au bureau. Tout comme le jour où vous étiez à l’école, ce concours peut inclure tous les jeux que vous voulez - de celui qui peut faire des copies le plus rapide à celui qui peut courir 100 mètres le plus vite.
