Les associations d'employeurs sont des organisations à but non lucratif qui défendent et soutiennent un groupe d'employeurs membres. Les associations d'employeurs peuvent être organisées autour d'éléments centraux tels que la géographie, la taille ou le type d'organisation. Les associations d’employeurs mettent en commun leurs ressources afin que les coûts puissent être partagés par plusieurs membres. Les associations d’employeurs sont volontaires pour leurs membres.
Plaidoyer et soutien
Les associations d'employeurs peuvent aider leurs membres à naviguer dans le paysage juridique, notamment en travaillant avec elles pour se tenir au courant de l'évolution des lois fédérales et des États. Certains peuvent offrir des services de routine de ressources humaines. Ils peuvent également proposer des formations aux membres et apporter un soutien au recrutement. Les associations d’employeurs défendent parfois des sujets d’intérêt pour leurs membres et présentent une voix collaborative aux fonctionnaires et à d’autres personnes. Grâce à la recherche, notamment à des enquêtes et à d’autres efforts, les associations d’employeurs peuvent obtenir des informations utiles pour leurs membres. Les associations sont conçues pour aider les membres à développer des relations les uns avec les autres par le biais de forums, de bulletins d’information et d’activités sociales. Certaines associations d’employeurs négocient collectivement pour leurs membres.
