Il existe une association d'employeurs dans presque tous les États. Dans certains états, il y en a plusieurs. Les associations d'employeurs offrent une formation et une assistance en matière de ressources humaines à diverses entreprises publiques et privées dans leurs régions respectives.
Une fonction
La fonction d’une association d’employeurs est de fournir aux entreprises un lieu d’assistance et de formation. La formation peut couvrir tous les domaines, des ordinateurs et de la technologie aux fondamentaux des ressources humaines et de la gestion des employés.
Prestations de service
Les associations d’employeurs offrent un large éventail de services liés aux ressources humaines. Celles-ci incluent, sans s'y limiter, les vérifications des antécédents des employés, la prévention du harcèlement, les enquêtes auprès des employés, la formation sur site, la consolidation d'équipe, le développement de la gestion et du leadership, la consultation en matière d'avantages sociaux et les services d'assurance collective.
Avantages
Les associations d’employeurs offrent plusieurs avantages. Ils aident les entreprises à fidéliser leurs employés et à améliorer leur productivité, à trouver et à recruter de nouveaux employés précieux et à développer de solides compétences en leadership parmi le personnel de direction.
