La tarification est l’un des facteurs les plus importants de la concurrence. Les entreprises avec un meilleur modèle d’affaires ont un avantage automatique sur la concurrence. La possibilité de créer un produit équivalent à moindre coût offre également une plus grande flexibilité opérationnelle. Vous pouvez répercuter ces économies sur vos clients, acheter des matériaux de meilleure qualité, payer des salaires plus élevés à votre main-d'œuvre, offrir un rendement plus élevé à vos investisseurs, rembourser vos dettes plus rapidement, etc. Quoi qu'il en soit, vous pouvez réduire vos coûts sans sacrifier la qualité une cause digne du monde des affaires. Comprendre comment calculer vos coûts fixes, en particulier les frais généraux par unité, est la première étape vers la réduction des coûts.
Articles dont vous aurez besoin
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Liste des frais généraux
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Perte de frais généraux
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Nombre d'employés directs (salariés) et indirects
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Salaire horaire moyen
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Nombre d'unités produites en 1 an
Définir les frais généraux et les dépenses. Ce sont tous les coûts associés à la main-d'œuvre directe et aux matériaux. Les frais généraux comprennent la comptabilité, l'amortissement, les intérêts, les honoraires d'avocat, le loyer, le téléphone, les taxes et les services publics. Fondamentalement, tout coût qui ne change pas avec les modifications de la production est considéré comme des frais généraux.
Déterminez le salaire horaire moyen. La contribution de chaque employé doit être classée en travail direct ou indirect. Le travail direct travaille directement avec le produit, tandis que le travail indirect prend en charge le travail direct, c'est-à-dire la comptabilité ou d'autres fonctions de l'entreprise. Vous ne vous intéressez qu'au travail direct salarié et au travail indirect.
Estimez le nombre de jours de travail disponibles dans une année civile donnée. Soustrayez le nombre moyen de jours que la main-d'œuvre ne travaillera pas (vacances, week-ends, vacances, congés de maladie, etc.) de 365.
Multipliez le nombre de jours de travail disponibles pour le travail par huit (pour un jour de travail de huit heures). Cela vous donne une estimation du nombre total d'heures travaillées.
Multipliez le nombre total d'heures de travail par le salaire moyen du travail déterminé à l'étape 2.
Ajoutez tous les frais généraux, définis à l’étape 1, au montant en dollars indiqué à l’étape 5. Il s’agit du total de vos frais généraux.
Recherchez le nombre moyen d'unités vendues par mois et multipliez-le par 12.
Divisez le total des frais généraux par le nombre moyen d'unités. Il s’agit de vos frais généraux par unité.
