Que vous envisagiez de démarrer une entreprise ou si vous dirigiez déjà une entreprise, il est essentiel de définir des objectifs pleinement développés pour la croissance et le développement de votre entreprise. Dans le cas d’une nouvelle entreprise, il est indispensable de définir des objectifs clairs pour créer un plan d’entreprise, car cela vous aidera à obtenir un financement auprès d’une institution financière ou d’un investisseur privé.
Articles dont vous aurez besoin
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Papier
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Stylo
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Ordinateur
Choisissez un support pour écrire vos buts et objectifs commerciaux. Vous devez baser votre décision sur la manière dont vous comptez utiliser vos objectifs déclarés. Vous pouvez utiliser un simple morceau de papier et un stylo si vous créez un plan rudimentaire pour votre propre usage. Si vous envisagez d'inclure vos buts et objectifs déclarés dans un plan d'affaires officiel, vous devez les dactylographier sous forme de paragraphe sous le titre "Buts et objectifs" à l'aide d'un logiciel de traitement de texte. En outre, vous devez créer un nouveau paragraphe pour chaque objectif. Vos objectifs déclarés créeront le corps de chaque nouveau paragraphe "Objectif".
Créez une liste d'objectifs. Les objectifs diffèrent des objectifs en ce sens qu’ils englobent une vision plus large de ce que vous souhaitez accomplir, alors que les objectifs servent de moyen d’atteindre un objectif. Il est préférable de définir vos objectifs en termes d'objectifs d'un an, de cinq ans, de 10 ans et de 20 ans. Par exemple, si vous envisagez d'exploiter une entreprise de vêtement, votre objectif sur un an peut être de générer un chiffre d'affaires de 50 000 dollars et d'établir des relations de travail avec cinq nouveaux détaillants nationaux. Votre objectif sur cinq ans pourrait être de générer des revenus de 1 million de dollars et de créer une franchise pour votre entreprise. Vous devriez penser à l’endroit où vous voulez que votre entreprise soit, indépendamment de votre capacité perçue à y parvenir.
Créez une liste d'objectifs pour chaque objectif. Les objectifs sont des points ou des détails spécifiques qui vous permettront d’atteindre vos objectifs plus larges. Par exemple, si votre objectif est de gagner 50 000 dollars la première année, vos objectifs incluront des idées et des détails sur la manière de procéder, tels que "Vendre 1 000 t-shirts", "Annoncer une ligne de vêtements dans le magazine X" ou " Organisez un défilé de mode communautaire."
Découpez vos objectifs en actions spécifiques avec des calendriers. Vous ne pouvez pas atteindre tous vos objectifs en même temps. Vous devrez les hiérarchiser et décider du moment où vous exécuterez chaque objectif. Si vous avez 12 objectifs nécessaires pour atteindre vos objectifs d'un an, vous devrez probablement remplir au moins un objectif par mois. Vous pouvez autoriser certains chevauchements ici et certains objectifs peuvent se prêter au multitâche. Une fois la chronologie attribuée, divisez chaque objectif en étapes spécifiques. Par exemple, pour définir votre objectif d’organiser un défilé de mode communautaire, vous devez répertorier les étapes nécessaires à la réalisation de la tâche, telles que la réservation du lieu, l’envoi d’invitations et de communiqués de presse, la sélection de vêtements pour le défilé, etc. action dans votre calendrier pour vous assurer que toutes les tâches, les objectifs et les buts sont terminés.
Revenez en arrière et revoyez votre liste de buts et objectifs tous les quelques mois pour vous assurer que vous êtes sur la bonne voie. N'ayez pas peur d'ajouter de nouveaux buts et objectifs à votre liste sur une base périodique. De même, si un objectif précédemment défini n’est pas réalisable ou n’est plus souhaitable, n’ayez pas peur de le retirer de votre liste. Après tout, les entreprises évoluent de manière positive en créant, évaluant et modifiant constamment leurs buts et objectifs.
