Les administrateurs de soins de santé gèrent les activités d'un établissement de santé. Parmi leurs responsabilités figurent la sécurité des dossiers des patients, des finances, des procédures d'admission et l'établissement de procédures pour leurs services. Ils peuvent être responsables d'un service clinique spécifique dans de grandes organisations ou assumer un large éventail de responsabilités dans des établissements plus petits.
Entraînement
Les administrateurs de la santé ont généralement besoin d’une maîtrise ou d’un diplôme supérieur en administration des services de santé, en sciences de la santé, en santé publique, en administration publique ou en administration des services aux entreprises. Un baccalauréat peut convenir à des établissements de petite taille, tandis que les cabinets de médecin s’intéressent souvent à ceux qui possèdent une expérience professionnelle au lieu d’une éducation formelle. Tous les États exigent que ces administrateurs possèdent une licence qui leur impose de réussir un examen et de poursuivre leurs études. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) indique qu’en mai 2009, la rémunération médiane des administrateurs de la santé était de 39,35 dollars de l’heure ou de 81 850 dollars par an. Les 10% les plus pauvres gagnent 23,92 $ ou 49 750 $ et les 10% les plus riches reçoivent 67,45 $ ou 140 300 $.
Expérience
Le rapport PayScale montre la valeur de l’expérience dans ce domaine pour les titulaires d’une maîtrise: plus d’expérience équivaut à plus de salaire. Les nouveaux employés gagnent 48 000 dollars par an, tandis que ceux ayant de un à quatre ans d'expérience gagnent 60 211 dollars. Ceux qui ont cinq à neuf ans sur le terrain reçoivent 75 683 dollars, tandis que ceux qui ont dix à 19 ans reçoivent 87 515 dollars. Enfin, ceux qui ont 20 ans ou plus de travail atteignent 100 218 $.
Lieux de travail
Selon le BLS, les lieux de travail qui emploient le plus grand nombre d’administrateurs de la santé sont des hôpitaux généraux et emploient près de 38% du total des 271 710 employés. Les salaires ici sont meilleurs que la moyenne à 46,47 $ ou 96,660 $. Mais les meilleurs salaires sont ceux des fabricants de produits pharmaceutiques et de médicaments, à 75,02 $ ou 156 050 $. Avec seulement 300 emplois au total, ce lieu de travail est un défi à relever.
Perspective
Les emplois pour les administrateurs de la santé augmenteront de 16% de 2008 à 2018, ce qui est plus rapide que la moyenne pour tous les postes, selon le BLS. Cela est dû à la croissance des services de santé demandés par une population de plus en plus âgée. L'évolution des réglementations, la nécessité de mettre en œuvre de nouvelles technologies et l'accent mis sur la santé préventive nécessiteront également davantage de professionnels. Ceux qui ont une expérience professionnelle dans les grands hôpitaux et de fortes compétences en gestion d’entreprise trouveront les meilleures opportunités.
Information sur les salaires 2016 pour les gestionnaires de services médicaux et de santé
Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les directeurs des services médicaux et des services de santé gagnaient un salaire annuel médian de 96 540 dollars en 2016. En bas de l'échelle, les directeurs des services médicaux et de santé gagnaient un salaire de 73 710 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 127 030 dollars, soit 25% de plus. En 2016, 352 200 personnes étaient employées aux États-Unis en tant que responsables des services médicaux et de santé.
