Les travailleurs exposés de manière prolongée au froid glacial peuvent développer des engelures ou une hypothermie, tandis que les personnes travaillant dans un environnement chaud peuvent souffrir de coup de chaleur et d'épuisement. La sécurité et la santé au travail Administration, ou OSHA, publie des directives pour des températures de travail sûres pour protéger les travailleurs.
Température froide
OSHA fait des recommandations aux employeurs sur la sécurité dans des environnements froids sous la forme de cartes de stress au froid. Ces cartes offrent des conseils de sécurité qui incluent l’apprentissage des signes et symptômes de maladies et de blessures causées par le froid, le port de vêtements appropriés par temps froid et la planification de travaux pendant la partie la plus chaude de la journée. OSHA encourage également les employeurs à s’assurer que les environnements et les lieux de travail où il fait froid sont exempts de conditions dangereuses.
Hautes températures
Certains environnements de travail, tels que les cuisines commerciales, les sites miniers, les boulangeries et les usines de production de caoutchouc, exposent les travailleurs à des températures élevées. OSHA publie des consignes de sécurité et des recommandations pour les environnements à haute température. Ils incluent boire beaucoup d’eau, comprendre comment prévenir le stress thermique et prendre des pauses fréquentes dans des endroits ombragés ou climatisés.
Températures intérieures
L’OSHA ne régule pas la température et l’humidité intérieures, car elles sont une question de confort personnel. OSHA soutient les recommandations de la norme 55 de la Société américaine des ingénieurs en chauffage, en réfrigération et en climatisation concernant les conditions environnementales thermiques dans un environnement de bureau. Cette norme propose des recommandations pour les plages de température de l'air ne rendant pas les travailleurs trop chauds ou trop froids.
