Selon la NADSA (National Adult Day Services Association), il existe des milliers de crèches pour adultes et pour enfants partout aux États-Unis et plus de 4 200 crèches pour adultes. Le nombre d'établissements comprenant des adultes et / ou des enfants "handicapés" est difficile à déterminer car il n'existe pas d'obligation de licence nationale.
Consultez les agences locales pour savoir comment ouvrir une crèche pour personnes handicapées. De nombreux États exigent que les garderies accueillent des personnes handicapées, bien que le terme le plus courant soit «besoins spéciaux». D'autres installations sont exclusivement réservées aux personnes ayant des besoins spéciaux.
Les conditions d'octroi de licences sont basées, en partie, sur la loi intitulée Americans with Disabilities Act (ADA). Les règles de l'ADA sur les entreprises et les agences gouvernementales rendant leurs services utilisables pour les personnes ayant des besoins spéciaux concernent les foyers pour enfants en famille. Cependant, il existe des dispositions relatives aux "aménagements raisonnables" et au "fardeau financier indu" qui peuvent être interprétées différemment par différentes agences d'État.
La NASDA prévoit que la demande de garderies augmentera considérablement à l'avenir.
Articles dont vous aurez besoin
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Un terrain ou un immeuble
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Un permis pour ouvrir l'installation
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Employés certifiés pour travailler avec des personnes handicapées
Licence
Contactez l'agence de votre état responsable des règlements de la garderie. Une bonne source est une carte de 50 États à laquelle vous pouvez accéder sur le site Web du Centre national de ressources pour la santé et la sécurité en matière de garde d'enfants et d'éducation préscolaire (http://nrckids.org/states/states.htm).
Cliquez sur l'état ou les états qui vous intéressent. Cela vous amène à quelques très longs documents. S'il n'y a pas de document spécifique pour les garderies pour les personnes ayant des besoins spéciaux, vous pouvez rechercher "besoins spéciaux" ou "handicapé" dans un ou plusieurs des autres documents. La Géorgie, par exemple, possède des documents sur les centres d’apprentissage pour les garderies, les foyers de groupe et les foyers de jour pour familles. La Californie a des informations spécifiques sur les garderies pour les enfants légèrement malades.
Si l’information n’est pas claire, trouvez un expert en centre de la petite enfance ou un avocat qui pourra vous aider à la comprendre.
Découvrez les règles des États concernant le nombre de personnes pouvant être desservies par votre établissement.
Emplacement
Recherchez le nombre de garderies dans le ou les États de votre choix et le nombre de personnes qu’elles desservent en contactant les organismes appropriés. Une liste à l'adresse http://nrckids.org/states/states.htm inclut les adresses et les numéros de téléphone.
Les garderies téléphoniques offrant les types de services que vous envisagez d’offrir. Demandez-leur leurs prix pour servir chaque personne qu'ils servent, ainsi que pour savoir s'ils reçoivent un soutien financier des gouvernements et d'autres institutions à but non lucratif. Cela vous permettra d’estimer les revenus potentiels.
Découvrez les données démographiques des communautés dans lesquelles vous envisagez d'ouvrir une garderie. Les directeurs du développement économique des municipalités locales sont une bonne source car ils essaient toujours d'attirer les entreprises dans leurs communautés et citent régulièrement des données démographiques dans leurs argumentaires de vente. Les écoles et les communautés de retraités sont également de bonnes sources.
Découvrez les lois de zonage dans les communautés que vous envisagez. De nombreuses communautés autorisent les garderies dans les quartiers résidentiels ordinaires. Vous voudrez peut-être construire le vôtre près des endroits où les résidents et les invités peuvent faire leurs courses, assister aux programmes parascolaires, etc.
Trouvez des terrains sur lesquels vous pouvez construire vos installations ou des bâtiments conformes aux lois des États en matière d’accueil des personnes handicapées. Négocier les prix de vente ou de location des propriétés disponibles.
Personnel
Déterminez combien de personnes vous devez embaucher et combien cela coûtera.
Téléphonez aux écoles d’enseignement supérieur qui délivrent des diplômes à des personnes formées pour travailler avec des patients ayant des besoins spéciaux. Demandez aux doyens et aux enseignants des départements concernés de vous conseiller sur la manière de trouver ces aidants.
Placez des annonces dans les publications que ces soignants et les soignants potentiels lisent.
Interviewer les soignants. Demandez-leur de leur expérience, de leur éducation et de leur formation spécialisées.
Embaucher des personnes qui ont des connaissances sur les activités, la nutrition, la maintenance des bâtiments, l'administration et la tenue des dossiers.
Conseils
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Passez des appels téléphoniques afin de déterminer si vos employés potentiels ont l’enthousiasme et la patience nécessaires pour travailler avec vos clients potentiels.
Attention
Découvrez si les membres de la communauté vont manifester ou accueillir une garderie. Les directeurs municipaux et les journalistes de journaux constituent de bonnes sources d’information.
