Exploiter une garderie pour chiens peut être une occupation enrichissante pour les amoureux des chiens. En 2009, les Américains ont dépensé près de 3,4 milliards de dollars en toilettage et en pension d'animaux, selon l'American Pet Products Association. Le Bureau of Labor Statistics prévoit une forte croissance de l'industrie des soins aux animaux au cours de la prochaine décennie. Une garderie pour chiens est donc une entreprise prometteuse pour ceux qui sont bien informés et préparés.
Plan d'affaires
Un plan d’affaires est une première étape importante pour toute entreprise en démarrage, car il sert de modèle pour la gestion de votre garderie pour chiens. La plupart des prêteurs demandent à consulter un plan d’entreprise avant de prêter de l’argent à un futur propriétaire de petite entreprise. Un plan d’affaires de base détaille les coûts d’exploitation de votre garderie pour chiens, y compris les droits de licence initiaux, les coûts de fonctionnement, les fournitures et le marketing. Si vous avez des employés, votre plan devrait couvrir la hiérarchie de gestion, les salaires et les responsabilités. Vous devrez également prévoir d'autres services que votre garderie fournira, tels que le toilettage et les soins vétérinaires d'urgence. Le plan devrait indiquer les revenus projetés ainsi que la manière dont vous avez l'intention de rembourser un prêt. Sur la base de votre plan, vous devriez pouvoir déterminer approximativement quand votre entreprise deviendra rentable.
Installations
En raison des restrictions de zonage et des lois locales, les installations de soins pour animaux ne sont pas autorisées dans les zones résidentielles de la plupart des villes et des comtés. Si vous envisagez de faire fonctionner la garderie depuis votre domicile, commencez par consulter le comté ou le gouvernement de votre ville. Dans la plupart des cas, vous devrez louer ou acheter un espace commercial. Les lois nationales ou locales peuvent imposer des facteurs tels que la superficie minimale par chien, et de nombreux endroits exigent un plan d’élimination des déchets. Vous aurez besoin d'espaces pour la nourriture, le jeu, l'exercice, le repos et l'élimination des déchets, ainsi que d'un système permettant de séparer les chiens en cas de problèmes de comportement.
Les licences
Aucune loi fédérale ne régit les installations de protection des animaux, les exigences en matière de licence varient donc selon les villes et les comtés. Certains endroits, tels que Brock, en Californie, exigent une licence spécifique pour les garderies de chiens, tandis que d'autres classent de manière générique tous les établissements de soins pour animaux non médicaux comme des niches. Si vous envisagez d’offrir des séjours d’une nuit, votre ville peut exiger un permis d’exercice. La licence peut être subordonnée à des inspections par diverses autorités gouvernementales nationales et locales, telles que le département de la santé. Par exemple, Brock doit être inspecté par l’agent de contrôle canin de la ville. De nombreux endroits exigent également que tous les chiens de l'établissement aient des dossiers de vaccination antirabiques à jour en dossier.
Fournitures de base
Avant d'acheter des fournitures pour votre garderie pour chiens, déterminez d'abord l'occupation maximale et le nombre moyen de charges que vous prévoyez de prendre en charge par jour. Au minimum, vous aurez besoin de nourriture, de vaisselle, de literie, de jouets, de laisses, de fournitures de soins médicaux d'urgence et de produits de nettoyage adaptés aux animaux. Si vous envisagez d’offrir des services supplémentaires tels que le toilettage ou la vaccination, vous devrez acheter du matériel supplémentaire. Vous aurez également besoin d'éléments tels qu'une caisse enregistreuse, un système de classement, un logiciel et des fournitures de bureau pour gérer tout le matériel de votre garderie pour chiens.
Information sur les salaires 2016 pour les travailleurs des soins et services aux animaux
Les travailleurs des soins et services aux animaux ont gagné un salaire annuel médian de 23 040 dollars en 2016, selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis. Dans le bas de la hiérarchie, les travailleurs du secteur des soins et services aux animaux gagnaient 19 540 dollars au 25e centile, ce qui signifie que 75% gagnaient plus que ce montant. Le salaire du 75e centile est de 29 490 dollars, ce qui signifie que 25% gagnent plus. En 2016, 296 400 personnes étaient employées aux États-Unis en tant qu'employés du soin et des services des animaux.
