L’État de Californie verse des prestations d’invalidité si vous êtes temporairement incapable de travailler. Vous pouvez également être admissible à des prestations si vous vous occupez d'un membre de votre famille gravement malade. Le Département du développement de l'emploi (EDD) administre ces avantages, qui sont financés par les taxes sur les salaires. Si vous avez besoin de plus d'une année de prestations d'invalidité, vous devez déposer une demande de prestations fédérales auprès de la Social Security Administration.
Détermination de l'admissibilité
La période de base pour le calcul des prestations est la période de 12 mois se terminant deux trimestres avant le début de la demande. Par exemple, une réclamation déposée en juillet serait basée sur votre paie d'avril de l'année précédente à mars de l'année en cours.
Pour pouvoir prétendre à des prestations d'invalidité temporaire en Californie, vous devez avoir perdu votre revenu en raison d'une maladie invalidante qui vous a empêché de travailler. Vous devez avoir gagné au moins 300 USD de salaire au cours de la période de base et avoir retenu les impôts de votre assurance invalidité sur votre chèque de paie.Il n'y a pas d'exigence de citoyenneté ou de statut d'immigrant.
Calcul des avantages
Vous êtes admissible à des prestations d'invalidité temporaire pendant 52 semaines. Les travailleurs indépendants ne sont admissibles aux prestations d’invalidité que pendant 39 semaines. Si vous entrez dans un établissement de réadaptation pour toxicomanes ou alcooliques, vos prestations sont limitées à 90 jours. Vos avantages correspondront à 55% de votre trimestre le plus rémunéré au cours de la période de base.
Les revenus d'invalidité n'étant pas imposables, votre revenu net sera légèrement supérieur à 55% de votre salaire net précédent. Vous devez soustraire de votre rente d'invalidité tout revenu que vous gagnez en dehors du travail. Le montant de la prestation hebdomadaire est plafonné à 1 014 $ pour 2015.
Déposer une réclamation
Déposez votre réclamation auprès de l'EDD dans les sept semaines suivant votre invalidité. Joignez un certificat médical d'invalidité signé par un médecin ou un praticien autorisé. Préparez-vous à répondre aux questions de suivi que votre DPE pourrait avoir sur votre cas et à assister à tous les rendez-vous convenus avec votre médecin. Si votre demande est approuvée, vous recevrez une estimation de vos prestations hebdomadaires avec l'avis d'approbation.
Faire appel d'une demande refusée
La Division du service de détermination de l'invalidité (DSDD) examine toutes les demandes d'invalidité de courte durée. Si votre demande initiale est refusée, vous pouvez déposer une demande de réexamen. Le DSDD évaluera à nouveau votre cas en fonction des faits supplémentaires fournis dans votre demande de réexamen.
Si cette demande est également refusée, vous pouvez demander une audience en appel. Un juge de droit administratif décidera de la décision finale de votre affaire à la place du DSDD.
Bénéfices supplémentaires
Les prestations de congé de maternité et de congé familial sont également couvertes par le programme d'invalidité de courte durée de la Californie. Les avantages non financiers du programme incluent une garantie que votre employeur ne peut pas mettre fin à votre couverture d'assurance maladie pendant que vous êtes en invalidité et une protection contre la saisie-arrêt pour payer les créanciers ou des dettes fiscales.
Vos avantages sont également garantis dans le cas où l'employeur ne fait pas les dépôts d'impôt requis pour invalidité. La société sera soumise à des pénalités et à des intérêts jusqu'à ce que ses obligations financières soient remplies.
