Les entreprises de soins aux personnes âgées comptent parmi les entreprises dont la croissance est la plus rapide au Canada. On estime que d'ici 2030, il y aura 40 retraités pour 100 travailleurs dans le pays, contre environ 21 actuellement. Bien qu’il s’agisse d’un marché en plein essor, vous devez être conscient des défis spécifiques que ce marché implique et de votre région. Même si vous optez pour une franchise, vous devez toujours faire preuve de diligence raisonnable.
Page d'accueil sur les services que vous souhaitez offrir. En tant qu’entreprise de soins aux personnes âgées, les services peuvent varier considérablement. Un fournisseur canadien de premier plan offre des soins de santé complexes à domicile aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de personnes tétraplégiques, tandis qu'un autre est un fournisseur de soins des pieds enregistré. La diversité des offres de services peut faire de vous une organisation plus attrayante, mais cela implique également des coûts supplémentaires pour embaucher des employés certifiés ou mieux qualifiés ou pour fournir une formation plus substantielle.
Mettez vos finances en ordre. Allez sur le site Web Canadian Business Services, une organisation gouvernementale (voir Ressources ci-dessous). Vous pouvez rechercher sur ce site par province où votre entreprise sera située pour obtenir des informations sur les programmes permettant de compenser les coûts de votre entreprise. Ils fournissent également des informations sur la création d'un plan d'entreprise.
Considérons une franchise. Certaines de ces opérations sont clés en main, ce qui signifie qu’elles vous fournissent un modèle fonctionnel, qui est ensuite répliqué dans votre franchise. Ce n’est pas parce que les ressources vous sont remises que vous devez négliger la diligence raisonnable. Vous devez savoir ce que chaque opération comprend, où se trouvent vos responsabilités et ressources et où commence celles de la société mère.
Détecter les franchises locales ou mondiales. Certaines sociétés, telles que Home Home Senior Senior Care, basée à Omaha, ont une présence véritablement mondiale, mais il existe également de plus en plus d'entreprises basées localement, telles que Nurse Next Door et For Seniors Only. Pesez les options qui vous conviennent le mieux, notamment les conseils en formation, l'assistance technique et les possibilités de formation offertes aux nouveaux membres du personnel par le biais de votre entreprise.
Devenez membre d'une association professionnelle ou industrielle, telle qu'une organisation locale, telle que l'Ontario Home Care Association (OHCA), la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante ou l'Académie canadienne des conseillers principaux (ACSA).
