Entrevue pour un travail que vous voulez peut être excitante et peut même vous donner de l'espoir. Mais lorsque vous vérifiez l'état de votre demande et trouvez que le système affiche "en attente", une certaine confusion et une certaine inquiétude sont naturelles. Parce que les entreprises et même les organisations gouvernementales utilisent des systèmes et une terminologie différents, "en attente" peut avoir plusieurs implications. Cependant, tous signifient que vous ne devez pas vous attendre à une offre d'emploi dans un avenir immédiat.
Gel de location
Malgré les meilleures intentions et les meilleurs espoirs, les entreprises rencontrent parfois des problèmes budgétaires et organisationnels, même après avoir commencé à interviewer pour un poste. Des problèmes inattendus et de dernière minute au sein d'une organisation peuvent signifier que celle-ci doit différer son embauche. En conséquence, les responsables des ressources humaines et des responsables du recrutement modifient le statut du candidat en "suspendu" pour indiquer que l’organisation n’a pas exclu le candidat - mais que la sélection et le recrutement ne sont pas imminents.
Autres candidats
Souvent, lorsque les responsables du recrutement identifient un candidat favori ou un candidat de choix, ils ne savent pas si les négociations aboutiront. Par conséquent, ils ne veulent pas lâcher d’autres bons candidats. Placer les candidats en attente permet aux responsables du recrutement de conserver les candidats dans leur bassin tout en les informant de ne pas attendre de résultats immédiats ni d'avancement de leurs candidatures. Dans cette situation, être mis "en attente" signifie que vous êtes en attente.
La saisie des données
Les organisations qui utilisent des systèmes de suivi des candidatures sur Internet se fient aux gestionnaires d’embauche et aux représentants des ressources humaines pour les tenir au courant des progrès des processus d’entretien et d’embauche. Selon le système de suivi des candidats, "en attente" peut indiquer qu'un responsable du recrutement n'a pas mis à jour votre profil depuis un certain temps. Le manque d'activité peut amener le système à vous placer dans un état de conservation par défaut. Cela peut être dû au fait que vous n'êtes pas un candidat favori, que le responsable du recrutement n'a pas travaillé pour pourvoir le poste ou que quelqu'un a simplement été paresseux pour la saisie de données.
Erreur
Les ordinateurs font des erreurs, tout comme leurs utilisateurs. Si "en attente" n'a pas de sens ou ne correspond pas à vos communications ou à votre expérience récente, contactez le représentant des ressources humaines, le recruteur ou l'intervieweur avec qui vous avez travaillé. Si rien d'autre, vous aurez une image claire de ce qui se passe. Envoyez un simple e-mail indiquant que le statut "en attente" vous laisse perplexe et que vous souhaitez savoir ce que cela signifie pour cette société et votre application.
