Les demandes d'emploi comportent généralement une ligne sur laquelle vous pouvez indiquer le type d'emploi que vous souhaitez, décrire brièvement vos compétences et dire ce que vous avez à offrir à un employeur - un énoncé appelé objectif. L’objectif est bref et concis, en fournissant à l’employeur des informations sur vos antécédents et le type d’emploi que vous recherchez en un coup d’œil.
Court
Un objectif de travail doit être court et précis. Il se trouve généralement sous trois lignes de texte dans un programme de traitement de texte. Il se peut que vous ne disposiez pas de beaucoup de place dans une candidature papier. Vous devez donc choisir vos mots avec soin pour décrire exactement ce que vous recherchez lorsque vous écrivez votre objectif.
Compétences professionnelles
Écrivez le titre du travail que vous recherchez dans votre objectif. Si vous répondez à une offre d'emploi, incluez le titre exact du travail dans votre objectif. Si vous recherchez un poste disponible qui correspond à vos qualifications, indiquez au moins un titre de poste susceptible de vous intéresser. Par exemple, si vous postulez pour un emploi dans une épicerie, vous pouvez écrire votre souhait de devenir caissier. Cela indiquerait à l'employeur que vous ne voulez pas travailler en tant que stockeur. Ecrivez chaque objectif pour répondre aux besoins d’employeurs spécifiques. Évitez d'écrire que vous recherchez un emploi en utilisant vos compétences et vos expériences; c'est trop général. Si vous souhaitez développer vos compétences dans un certain domaine, indiquez-le dans l'objectif. Si vous êtes un nouveau diplômé, par exemple, vous pourriez écrire: «Un nouveau diplômé en sciences infirmières recherche un poste d'infirmière en audit où je peux développer des compétences cliniques pratiques dans un environnement de travail stimulant».
Expérience
Décrivez votre expérience en quelques mots dans l'objectif. Par exemple, si vous avez de l'expérience en tant que caissier dans un fast-food et postulez à un poste de caissier à l'épicerie, vous pourriez dire: «Une caissière avec cinq ans d'expérience cherche un poste de caissière au supermarché XYZ. indique immédiatement à l'employeur que vous connaissez déjà les bases du travail.
Ce que vous avez à offrir
Écrivez ce qui vous distingue des autres candidats. Par exemple, vous pourriez dire: «Je recherche un poste d’assistant administratif dans une entreprise où je peux utiliser mes compétences en organisation et en comptabilité pour créer des processus efficaces permettant d’économiser de l’argent».
