Le moral de ses employés est l'une des priorités de tout gestionnaire. Un moral bas entraîne une productivité médiocre, ce qui peut nuire à la rentabilité de l'entreprise. Pour renforcer le moral et l'esprit d'équipe, en particulier dans une équipe nouvellement formée ou en proie à un conflit, un manager invitera souvent son personnel à une activité de renforcement de l'esprit d'équipe.
Je vais faire du kart
Le karting est une activité qui peut être appréciée par les gens de tous les âges et est donc une activité de team building populaire. Le groupe est divisé en équipes, chaque membre de l'équipe effectuant un certain nombre de tours dans une course à relais. Ceux qui ne conduisent pas peuvent encourager leurs collègues, renforçant ainsi l'esprit d'équipe. Cette activité peut nécessiter la réservation préalable et exclusive d’une piste de karting pour éviter de gêner les autres conducteurs utilisant les installations.
Paintball
Une autre activité populaire est le paint balling, qui encourage l’équipe à coopérer et à s’encourager mutuellement dans la poursuite du succès dans un certain nombre de missions. Ces missions peuvent consister à éliminer simplement l’opposition, ou à capturer un drapeau et à le ramener à la base. Le paintball peut toutefois être coûteux, les coûts d'équipement devant être pris en compte.
Journée sportive
Une journée sportive est non seulement une excellente activité pour renforcer l’esprit d’équipe, mais également un excellent moyen pour les employés de rester en forme et de rester en forme. Le groupe est divisé en un certain nombre d'équipes plus petites qui participent à des épreuves par équipes de style olympique telles que le relais et le football. Tout membre de l'équipe qui ne participe pas à la compétition peut encourager ses collègues.
Chasse au trésor
Pour une chasse au trésor, les membres du personnel sont répartis en équipes de deux ou trois et reçoivent des indices à résoudre. Chaque réponse mènera le groupe à la localisation du prochain indice, pour aboutir au trésor: une boîte de chocolats ou une bouteille de champagne, par exemple. Cette activité nécessite que les membres de l'équipe travaillent ensemble et en tant qu'une unité pour résoudre les indices avant leurs concurrents.
