DART est un acronyme pour "jours d'absence, restreints ou transférés". Élaboré par la sécurité et la santé au travail, ce ratio aide les employeurs à déterminer le nombre de blessures et de maladies liées au travail qui ont conduit à des journées de travail perdues, à des restrictions de travail liées à la santé ou à des mutations de postes au cours de chaque année civile. Son principal avantage est d'aider les employeurs à identifier les problèmes de sécurité sur le lieu de travail.
But et fonction
OSHA utilise les tarifs DART dans le cadre de son programme Data Initiative. Cependant, alors que toutes les entreprises couvertes par l'OSHA doivent garder une trace des informations de santé et de sécurité, toutes ne sont pas obligées de fournir des ratios DART. En règle générale, seules les entreprises des industries à haut risque répondant également aux critères de taille et de taux de blessures / maladies doivent y participer. OSHA utilise les taux DART ainsi que d’autres statistiques pour cibler les activités d’application de la loi et d’aide à la conformité.
Taux DART par rapport aux taux d'incidents
Calculer un ratio DART
Une équation de ratio DART utilise 200 000 heures comme nombre de référence. Ce nombre, qui représente les heures travaillées par 100 employés qui travaillent 40 heures par semaine dans une année de 50 semaines, permet à l'OSHA et aux employeurs individuels de faire des comparaisons à l'échelle de l'industrie.
La formule est tLa somme de toutes les journées de travail manquées, des restrictions de travail liées à la santé et des transferts d’emplois multipliés par 200 000, divisée par la somme des heures réellement travaillées. Par exemple, si votre société a eu deux instances DART au cours de l’année écoulée et que vos employés ont travaillé au total 50 000 heures, votre taux DART serait de: (2*200,000)/50,000, ou 8,0%.
Comparaisons internes et sectorielles
Le tarif DART est utile pour les comparaisons internes et sectorielles, même si OSHA n’exige pas que votre entreprise communique les informations. Surveillez les taux DART en interne pour déterminer l'efficacité des programmes de santé et de sécurité. Le Bureau of Labor Statistics du US Department of Labor dispose d’un outil interactif en ligne qui vous permet de comparer votre taux avec celui d’autres entreprises de votre secteur. Si votre taux DART est supérieur à la moyenne du secteur, il peut être nécessaire de revoir les politiques de sécurité de votre entreprise et de fournir une formation supplémentaire.
